Výstražné údery vo verejnej službe: NRW vyžaduje o 8% viac miezd!
Výstražné údery vo verejnej službe: NRW vyžaduje o 8% viac miezd!
V pondelok a utorok sa v severnom Rýne-Vestfálii zvýšili tisíce verejných služieb. Postihovalo sa niekoľko miest, vrátane Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen a Dorsten. Ďalšie varovné štrajky sú už naplánované na štvrtok, najmä v Dortmund, Gelsenkirchen a Kolín nad Rýnom. V Kolín nad Rýnom je výzva štrajku zameraná na všetky mestské zariadenia so zameraním na zariadenia dennej starostlivosti. Rodičia sú povolaní, aby sa vo svojich centrách starostlivosti o deti informovali, či zostávajú otvorené alebo ponúkajú obmedzenú starostlivosť. Zvýšenie platu o 8% alebo najmenej o 350 eur viac mesačne a tiež si nárokuje ďalšie tri voľné dni v roku.
Verdi zdôrazňuje rozmanitosť a vysoký záväzok približne 640 000 zamestnancov vo verejnej službe v severnom Rýne -Westfalia. V prvom kole rokovaní so zástupcami federálnej vlády a obciami však nedošlo k dohode. Zamestnávatelia poukázali na nároky ako príliš vysoké a odkázali na finančné zaťaženie verejných prostriedkov. Verdi preto plánuje ďalšie varovné štrajky na zvýšenie tlaku na zamestnávateľov. Druhé kolo kolektívneho vyjednávania je 17. a 18. februára.
Kolektívne vyjednávanie a nároky
Súčasné kolektívne vyjednávanie ovplyvňuje celkom 2,3 milióna zamestnancov vo federálnych a obciach. mdr uvádza, že odbory vyžadujú zvýšenie príkazu na školenie o 200 EUR za mesiac za mesiac a vyšším vzrušujúcim výborom. Ďalším problémom je zavedenie flexibilného pracovného času „môj časový účet“.
Zamestnávateľ opäť vyjadril obavy a opísal nároky ako nebezpečenstvo pre finančnú schopnosť obcí. V prvom kole rokovaní, ktoré sa odohrali koncom januára, nebola uzavretá dohoda. Odbory teraz dúfajú v lepšie výsledky v druhom kole rokovaní, ktoré sa uskutoční v Potsdame.
Sociálne efekty a pozadie
Súčasné kolektívne vyjednávanie sa vyznačuje výrazným nedostatkom personálu vo verejnej službe, kde je neobsadených približne 500 000 pracovných miest. Tlak na zamestnancov je obrovský, čo posilňuje dopyt po ďalšom dňovom voľnom pre členov odborov a platených prestávok pre zamestnancov v striedavej triede. public Service News tiež vysvetľuje, že finančná situácia obcí je napätá, s celkovým dlhom 160 miliárd eur.
Odbory tvrdia, že tarifa sa zvyšuje nielen k zlepšeniu kvality života zamestnancov, ale aj k posilňovaniu nákupnej sily a domáceho dopytu. Tieto kolektívne vyjednávanie nie sú dôležité nielen pre zamestnancov v severnom Rýne-Vestfálii, ale tiež ovplyvňujú všetkých zamestnancov v celom Nemecku.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |