Honor pro silné ženy: Ceny za kariérní Herovers v Bergisches Land!

Von Markus Schneiderling

Am 3. April 2025 wurden in Remscheid Frauen für ihre herausragenden beruflichen Leistungen geehrt, um Gleichstellung und Empowerment zu fördern.
3. dubna 2025 byly ženy v Remscheidu oceněny za jejich vynikající profesionální úspěchy na podporu rovnosti a posílení postavení. (Symbolbild/ANAG)

3. dubna 2025 se ve městech Remscheid, Solingen a Wuppertal konala důležitá událost pro počest úspěšných žen. Jedenácté byly ženy uznány za své mimořádné profesionální výhody. Tato vyznamenání byla organizována společně starosta tří měst a paní Bergisches Städtedreieck. Tato událost byla zaměřena na redefinici termínu „kariéra“, ve kterém se zaměřila na osobní hodnoty a profesní rozhodnutí poctěných žen, jako je

Birgit Frese z kompetenčního centra paní a profese zdůraznila, že kariéra vznikají různými způsoby a jsou silně utvářeny osobními hodnotami. K tomu se připojila Roswitha Bocklage, vedoucí rovnosti a anti -diskriminace ve Wuppertal, a zdůraznila důležitost spolupráce o konkurenci.

Podporovat rozmanitost ve světě práce

Hospodářský a sociální rámec pro ženy se v posledních letech změnil a v roce 2025 se v roce 2025 stává stále důležitější propagace žen. Společnosti se stále více spoléhají na programy na podporu profesního rozvoje žen a na vytváření inkluzivnějšího světa. Různé společnosti sledují různé přístupy k propagaci rozmanitosti a rozmanitosti, jako je High-Potential.com zprávy.

Společnosti, jako je Schneider Electric a Hartmann Group, zahájily iniciativy na propagaci ženských manažerů. Společnost Schneider Electric nabízí síť s názvem „Inspire to Female Community“, která zahrnuje interaktivní workshopy a mentorské programy. Skupina Hartmann sleduje podobný přístup s mezinárodním programem mentoringu, aby konkrétně propagovala ženské talenty.

Výzvy, kterým ženy čelí na pracovišti, nadále zahrnují násilí specifické pro pohlaví, nerovné platby a nedostatek pokročilých příležitostí. Cílem posílení postavení žen je snížit tyto strukturální nerovnosti a usnadnit ženám v přístupu k pozicím vzdělávání, zaměstnanosti a řízení, jako broskes-benefits.com

Letošní vyznamenání znovu ukázalo, jak důležité je uznání a propagace žen v podnikání. Po akci využilo mnoho žen příležitost k propojení a oslavu svých úspěchů. Takové události nejsou jen oceněním, ale také nezbytným krokem ke stejnému a rozmanitému světu práce.

Details
Quellen