Korruptionsskandale i Remscheid Job Center: Medarbejdere under mistanke

In Remscheid, Nordrhein-Westfalen, wird ein Jobcenter-Mitarbeiter (44) wegen Bestechlichkeit ermittelt, nachdem er einer Kundin Schmiergeld angeboten haben soll.
I Remscheid, North Rhine-Westphalia, bestemmes en arbejdscentermedarbejder (44) for bestikkelse, efter at han siges at have tilbudt bestikkelse. (Symbolbild/ANAG)

Korruptionsskandale i Remscheid Job Center: Medarbejdere under mistanke

I Remscheid, North Rhine-Westphalia, er en medarbejder i jobcentret i fokus for korruptionsundersøgelser. Ifølge hæk.de er den 44 årige beskyldt for at tilbyde pengebetalinger.

En berørt kvinde kontaktede ledelsen af ​​jobcentret og rapporterede på et telefontilbud fra medarbejderen. Medarbejderen tilbød at acceptere 1500 euro for at sikre fortsættelsen af ​​tidligere eksponerede kontante fordele. Disse blev suspenderet, fordi hendes mand havde påtaget sig et uafhængigt job.

Undersøgelser og søgninger

Sagen blev taget alvorligt hurtigt. Det føderale arbejdsbureau informerede den offentlige anklagemyndighed i Wuppertal om mistanken om korruption. Den 20. marts blev den tiltalte lejlighed søgt af politiet, hvor en mobiltelefon blev sikret. Wuppertal-anklagemyndighedens kontor fører efterforskningen, hvorved den aktivt understøttes af compliance-afdelingen i det føderale ansættelsesafdeling, såsom

juridiske konsekvenser

Den tiltalte truer en fængselsstraf på seks måneder til fem år i tilfælde af en overbevisning. Dette kunne gøres i overensstemmelse med straffeloven § 332, stk. I henhold til haufe er sådan forhold.

Det generelle forbud mod embedsmænd at acceptere rabatter gælder også for små opmærksomhed. Disse regler er afgørende for tillid til statslige institutioner. Korruption bringer administrationens upartiskhed i fare, og det forventes, at der forventes passende forebyggelsesforanstaltninger, såsom et "multi-eye-princip".

De nuværende processer i Remscheid Job Center er ikke kun et isoleret tilfælde, men fører også et lys over vigtigheden af ​​forebyggelse af overholdelse og korruption i den offentlige sektor.

Details
Quellen