Scandale de la corruption dans le Remscheid Job Center: Employés soupçonnés

Scandale de la corruption dans le Remscheid Job Center: Employés soupçonnés

À Remscheid, Rhin-Westphalie du Nord, un employé du centre de l'emploi est au centre des enquêtes sur la corruption. Selon stern.de , l'homme de 44 ans est accusé d'offrir des paiements en fonds.

Une femme touchée a contacté la gestion du centre d'emploi et a rendu compte de l'offre téléphonique de l'employé. L'employé a proposé d'accepter 1500 euros pour assurer la poursuite des prestations en espèces précédemment exposées. Ceux-ci ont été suspendus parce que son mari avait pris un emploi indépendant.

Investigations et recherches

La question a été prise au sérieux rapidement. L'Agence fédérale du travail a informé le bureau du procureur de Wuppertal de la suspicion de corruption. Le 20 mars, l'appartement de l'accusé a été fouillé par la police, un téléphone portable étant sécurisé. Le bureau du procureur de Wuppertal mène l'enquête, selon laquelle il est activement soutenu par le Département de la conformité du Département fédéral de l'emploi, comme

Conséquences juridiques

L'accusé menace une peine de prison de six mois à cinq ans en cas de condamnation. Cela pourrait être fait conformément à l'article 332 (1) du Code pénal, qui punit la corruption si les fonctionnaires violent leurs fonctions. Selon Haufe relation de serviteur.

L'interdiction générale des fonctionnaires d'accepter des remises s'applique également aux petites attentions. Ces réglementations sont cruciales pour la confiance dans les institutions d'État. La corruption met en danger l'impartialité de l'administration et il est prévu que des mesures de prévention appropriées, telles qu'un "principe multi-EAD", soient attendues.

Les processus actuels du Remscheid Job Center ne sont pas seulement un cas isolé, mais donne également un éclairage sur l'importance de la conformité et de la prévention de la corruption dans le secteur public.