Korruptionsskandal i Remscheid Job Center: Anställda under misstänksamhet

Korruptionsskandal i Remscheid Job Center: Anställda under misstänksamhet

I Remscheid, North Rhine-Westfalia, är en anställd i Job Center i fokus för korruptionsundersökningar. Enligt stern.de , 44-åriga är anklagade för att offentliggöra pengar.

En drabbad kvinna kontaktade ledningen av Job Center och rapporterade om ett telefonerbjudande från den anställda. Den anställda erbjöd sig att acceptera 1500 euro för att säkerställa fortsättningen av tidigare exponerade kontantförmåner. Dessa avbröts eftersom hennes man hade tagit på sig ett oberoende jobb.

Undersökningar och sökningar

saken togs på allvar. Federal Agency of Labor informerade åklagarmyndigheten i Wuppertal om misstanken om korruption. Den 20 mars sökte den anklagade lägenheten av polisen, med en mobiltelefon som säkrades. Wuppertals åklagarmyndighet leder utredningen, varigenom det aktivt stöds av efterlevnadsavdelningen vid den federala anställningsavdelningen, till exempel

Juridiska konsekvenser

Den anklagade hotar en fängelsestraff på sex månader till fem år i händelse av en fällande dom. Detta kan göras i enlighet med avsnitt 332 (1) i strafflagen, som straffar mutor om tjänstemän bryter mot deras uppgifter. According to Haufe are such acts in the public service that can also lead to a loss of civil Servantförhållande.

Det allmänna förbudet mot tjänstemän att acceptera rabatter gäller också små uppmärksamheter. Dessa förordningar är avgörande för förtroende för statliga institutioner. Korruption äventyrar administrationens opartiska och det förväntas att lämpliga förebyggande åtgärder, till exempel en "multi-Eye-princip", förväntas.

De nuvarande processerna i Remscheid Job Center är inte bara ett isolerat fall, utan leder också ett ljus av vikten av efterlevnad och förebyggande av korruption i den offentliga sektorn.