عمال البناء في منطقة راين سيغ: زيادة الأجور بنسبة 4.2 ٪ من مايو 2025!

عمال البناء في منطقة راين سيغ: زيادة الأجور بنسبة 4.2 ٪ من مايو 2025!

من أبريل 2025 ، يمكن أن يتطلع عمال البناء في منطقة Rhein-Sieg إلى زيادة في الأجور بنسبة 4.2 في المائة. تؤثر هذه الزيادة على العديد من المهن ، بما في ذلك Bricklayers وبناة الطرق ومشغلي الرافعة. وفقًا لمعلومات من IG Bau Köln-Bonn ، سيحصل الموظفون على حوالي 170 يورو شهريًا في وظيفة بدوام كامل مدفوعًا وفقًا للتعريفة. سيتم الدفع الأول من الأجور المتزايدة في مايو 2025.

يوصي Mehmet Perisan من IG BAU بأن يقوم الموظفون بفحص كشوف المرتبات الخاصة بهم بالضبط لضمان تنفيذ زيادة الأجور بشكل صحيح. يستفيد جميع عمال البناء ، بما في ذلك المساعدون والتلميع ، من زيادة الرواتب هذه. بالإضافة إلى ذلك ، يُنصح بالعمل في الشركات التي تدفع الأجر ؛ خلاف ذلك ، ينبغي النظر في التغيير. يقدم IG BAU حاسبة تعريفة على موقعها على شبكة الإنترنت للتحقق من الأجور الصحيحة.

: نظرة على الخلفية

زيادة الأجور هي جزء من اتفاق شامل بين IG BAU ، والرابطة الرئيسية لصناعة البناء الألمانية والرابطة المركزية لإدارة البناء الألمانية ، والتي تحققت بعد أشهر من المفاوضة الجماعية. من 1 أبريل 2025 ، ستزداد الأجور في صناعة البناء بنسبة 4.2 في المائة في الغرب ، في حين أن الزيادة في الشرق هي 5.0 في المائة. هذا يؤثر على ما مجموعه 930،000 موظف في صناعة البناء.

تتم زيادة الأجور في عدة مراحل. دخلت المرحلة الأولى حيز التنفيذ في 1 مايو 2024 ، والتي قدمت زيادة بنسبة 1.2 في المئة في الغرب و 2.2 في المئة في الشرق. بالإضافة إلى ذلك ، يحصل الموظفون على 2.2 في المائة على مستوى البلاد في مجموعة الأجور 1 الذين يقومون بتنفيذ أنشطة البناء والتجميع البسيطة. تم الاتفاق على مبلغ ثابت قدره 230 يورو شهريًا لجميع الموظفين.

وجهات نظر طويلة الأمد على المدى الطويل

يتم التخطيط للمرحلة الثالثة من الزيادات في الأجور في 1 أبريل 2026. يتم رفع جميع مجموعات الأجور والرواتب في الغرب بنسبة 3.9 في المائة. بالإضافة إلى ذلك ، من المتوقع أن يتم ضبط الأجور والرواتب في الشرق على مستوى مناطق التعريفة في الغرب وحتى هذه النقطة. هذا الهدف من الارتباط بين الشرق والغرب له أهمية كبيرة في سياسة التعريفة الحالية.

التطورات الإيجابية في صناعة البناء لها ما يبررها في اقتصاد البناء الذي كان في الحالة منذ عام 2010. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الأجور والرواتب في أزمة البناء ، التي تعززها Pandemic في عام 2020 ، ارتفعت قليلاً فقط. ارتفعت الأجور في ألمانيا الغربية بمتوسط ​​2.5 في المائة من عام 2010 إلى 2024 ، في حين تم تسجيل زيادة بنسبة 3.1 في المائة في الشرق.

تزداد الأجور والتقدم في سياسة المفاوضة الجماعية هي علامة إيجابية للموظفين في صناعة البناء ويمكن تفسيرها استجابة لتحديات السنوات الأخيرة ، بما في ذلك التضخم. مع الاتفاقية الجماعية ، التي تمر لمدة ثلاث سنوات من 1 أبريل 2024 ، يتم تقديم منظور واضح للتطورات المستقبلية.