Građevinski radnici u okrugu Rhein-Sieg: 4,2% povećanje plaća od svibnja 2025.!

Građevinski radnici u okrugu Rhein-Sieg: 4,2% povećanje plaća od svibnja 2025.!

Od travnja 2025. građevinski radnici u okrugu Rhein-Sieg mogu se veseliti povećanju plaća za 4,2 posto. Ovo povećanje utječe na brojne profesije, uključujući zidare, graditelje cesta i operatere dizalica. Prema informacijama iz IG Bau Köln-Bonn, zaposlenici će zaraditi oko 170 eura više mjesečno u poslu s punim radnim vremenom plaćenim u skladu s tarifom. Prvo plaćanje povećanih plaća izvršit će se u svibnju 2025.

Mehmet Perisan iz IG Bau preporučuje zaposlenicima da provjere svoj platni spisak kako bi osigurali da se povećanje plaća pravilno provodi. Svi građevinski radnici, uključujući pomagače i poliranje, imaju koristi od povećanja plaće. Pored toga, savjetuje se da radi u tvrtkama koje plaćaju plaću; Inače, treba razmotriti promjenu. IG BAU nudi tarifni kalkulator na svojoj web stranici kako bi provjerio točne plaće.

Plaća se povećava: Pogled na pozadinu

Povećanje plaća dio je sveobuhvatnog sporazuma između IG Baua, glavne udruge njemačke građevinske industrije i Središnjeg udruženja njemačkog upravljanja građevinarstvom, koje je postignuto nakon višemjesečnog kolektivnog pregovaranja. Od 1. travnja 2025. plaće u građevinskoj industriji povećavat će se za 4,2 posto na zapadu, dok je povećanje na Istoku 5,0 posto. To utječe na ukupno 930.000 zaposlenika u građevinskoj industriji.

Povećanje plaća odvija se u nekoliko faza. Prva faza stupila je na snagu 1. svibnja 2024., što je povećalo 1,2 posto na zapadu i 2,2 posto na istoku. Pored toga, zaposlenici dobivaju 2,2 posto više u cijeloj zemlji u skupini s plaćama 1 koji provode jednostavne građevinske i montažne aktivnosti. Fiksni iznos od 230 eura mjesečno dogovoren je za sve zaposlenike.

Dugoročne perspektive i ciljevi

Treća faza povećanja plaće planirana je za 1. travnja 2026. godine sve plaće i plaće na zapadu prikupljaju se za 3,9 posto. Osim toga, očekuje se da će se plaće i plaće na Istoku prilagoditi razini tarifnih područja na zapadu do ove točke. Ovaj cilj vezanosti istok-zapad od velike je važnosti u trenutnoj tarifnoj politici.

Pozitivni razvoj građevinske industrije opravdano je u građevinskoj ekonomiji koje je u slučaju od 2010. godine. Međutim, treba napomenuti da su plaće i plaće u građevinskoj krizi, koje je ojačana pandemijom Corona 2020. godine, samo neznatno porasla. Plaće u zapadnoj Njemačkoj porasle su u prosjeku 2,5 posto od 2010. do 2024. godine, dok je na istoku zabilježeno povećanje od 3,1 posto.

Plaća se povećava i napredak u politici kolektivnog pregovaranja pozitivan je znak za zaposlenike u građevinskoj industriji i može se protumačiti kao odgovor na izazove posljednjih godina, uključujući inflaciju. S kolektivnim sporazumom, koji ima rok od tri godine od 1. travnja 2024. godine, nudi se jasna perspektiva za buduće razvoje.