Muncitori în construcții din districtul Rhein-Sieg: 4,2% creștere a salariilor din mai 2025!

Muncitori în construcții din districtul Rhein-Sieg: 4,2% creștere a salariilor din mai 2025!

din aprilie 2025, lucrătorii în construcții din districtul Rhein-Sieg pot aștepta cu nerăbdare o creștere a salariului de 4,2 la sută. Această creștere afectează numeroase profesii, inclusiv cărămizi, constructori de drumuri și operatori de macara. Conform informațiilor de la IG Bau Köln-Bonn, angajații vor câștiga în jur de 170 de euro mai mult pe lună într-un loc de muncă cu normă întreagă plătit în funcție de tarif. Prima plată a salariilor crescute va fi făcută în mai 2025.

Mehmet Perisan de la IG BAU recomandă angajaților să -și verifice exact salariul pentru a se asigura că creșterea salariului este implementată corect. Toți lucrătorii în construcții, inclusiv ajutoarele și lustruirea, beneficiază de această creștere a salariilor. În plus, se recomandă să lucreze în companii care plătesc salariul; În caz contrar, ar trebui luată în considerare o schimbare. IG BAU oferă un calculator tarifar pe site -ul său pentru a verifica salariile corecte.

crește salariul: o privire la fundal

Creșterea salariilor face parte dintr -un acord cuprinzător între IG BAU, principala asociație a industriei construcțiilor germane și Asociația Centrală a Managementului Construcțiilor Germane, care a fost obținută după luni de negocieri colective. De la 1 aprilie 2025, salariile din industria construcțiilor vor crește cu 4,2 la sută în Occident, în timp ce creșterea estului este de 5,0 la sută. Acest lucru afectează un total de 930.000 de angajați din industria construcțiilor.

Creșterea salariului are loc în mai multe etape. O primă etapă a intrat în vigoare la 1 mai 2024, care a oferit o creștere de 1,2 la sută în vest și 2,2 la sută în est. În plus, angajații primesc cu 2,2 la sută mai mult la nivel național în grupul salariu 1, care desfășoară activități simple de construcție și asamblare. O sumă fixă ​​de 230 de euro pe lună a fost convenită pentru toți angajații.

perspective și obiective pe termen lung

O a treia etapă a creșterii salariilor este planificată pentru 1 aprilie 2026. Toate grupurile de salarii și salariale din Occident sunt crescute cu 3,9 la sută. În plus, salariile și salariile din est sunt de așteptat să fie ajustate la nivelul zonelor tarifare din Occident până în acest moment. Acest obiectiv al atașamentului Est-Vest este de o importanță deosebită în politica tarifară actuală.

Evoluțiile pozitive în industria construcțiilor sunt justificate în economia de construcții care a fost în caz din 2010. Cu toate acestea, trebuie menționat că salariile și salariile din criza construcțiilor, care a fost consolidată de Pandemic Corona în 2020, au crescut doar ușor. Salariile din vestul Germaniei au crescut cu o medie de 2,5 la sută din 2010 până în 2024, în timp ce o creștere de 3,1 la sută a fost înregistrată în est.

Creșterea salariilor și a progreselor în politica de negociere colectivă sunt un semn pozitiv pentru angajații din industria construcțiilor și pot fi interpretate ca răspuns la provocările din ultimii ani, inclusiv inflația. Cu contractul colectiv, care are un termen de trei ani de la 1 aprilie 2024, este oferită o perspectivă clară pentru evoluțiile viitoare.