Byggnadsarbetare i Rhein-Sieg-distriktet: 4,2% löneförhöjning från maj 2025!

Byggnadsarbetare i Rhein-Sieg-distriktet: 4,2% löneförhöjning från maj 2025!

Från April 2025 kan byggnadsarbetare i Rhein-Sieg-distriktet se fram emot en löneförhöjning på 4,2 procent. Denna ökning påverkar många yrken, inklusive murare, vägbyggare och kranoperatörer. Enligt information från IG BAU Köln-Bonn kommer anställda att tjäna cirka 170 euro mer per månad i ett heltidsarbete som betalas enligt tullen. Den första betalningen av de ökade lönerna kommer att göras i maj 2025.

Mehmet Perisan från IG BAU rekommenderar att anställda kontrollerar sin lön exakt för att säkerställa att löneförhöjningen genomförs korrekt. Alla byggnadsarbetare, inklusive hjälpare och polering, drar nytta av denna lönökning. Dessutom rekommenderas det att arbeta i företag som betalar lönen; Annars bör en förändring övervägas. IG BAU erbjuder en tullkalkylator på sin webbplats för att kontrollera rätt lön.

Löne ökar: En titt på bakgrunden

Löneförhöjningen är en del av ett omfattande avtal mellan IG BAU, huvudföreningen för den tyska byggbranschen och Central Association of German Construction Management, som uppnåddes efter månader av kollektiva förhandlingar. Från 1 april 2025 kommer lönerna i byggbranschen att öka med 4,2 procent i väst, medan ökningen i öst är 5,0 procent. Detta påverkar totalt 930 000 anställda i byggbranschen.

Löneförhöjningen sker i flera steg. Ett första steg trädde i kraft den 1 maj 2024, vilket gav en ökning med 1,2 procent i väst och 2,2 procent i öst. Dessutom får anställda 2,2 procent mer rikstäckande i lönegrupp 1 som utför enkel bygg- och monteringsaktiviteter. Ett fast belopp på 230 euro per månad överenskommades för alla anställda.

långsiktiga perspektiv och mål

Ett tredje steg av lönökningar planeras för 1 april 2026. Alla löner och lönegrupper i väst höjs med 3,9 procent. Dessutom förväntas löner i öst justeras till nivån på tullområdena i väst fram till denna punkt. Detta mål med East-West Attachment är av stor betydelse i den nuvarande tullpolitiken.

Den positiva utvecklingen inom byggbranschen är motiverade i byggekonomin som har varit i fallet sedan 2010. Det bör dock noteras att lönerna och lönerna i byggkrisen, som förstärktes av Corona Pandemic 2020, ökade endast något. Lönerna i västra Tyskland ökade med i genomsnitt 2,5 procent från 2010 till 2024, medan en ökning med 3,1 procent registrerades i öst.

Lönen ökar och framstegen i kollektivförhandlingspolitiken är ett positivt tecken för anställda i byggbranschen och kan tolkas som svar på de senaste årens utmaningar, inklusive inflation. Med kollektivavtalet, som har en period på tre år från 1 april 2024, erbjuds ett tydligt perspektiv för framtida utveckling.