Sabine Mendez vil være den nye administrerende direktør for Köln Job Center!

Sabine Mendez vil være den nye administrerende direktør for Köln Job Center!

Fra 1. september 2025 overtager Sabine Mendez ledelsen af ​​Köln Job Center. Beslutningen om ordre kom fra sponsorforsamlingen og hovedudvalget, der gav deres godkendelse den 5. maj 2025. Mendez efterfølger Martina Würker, der går på pension.

Köln -Forn Mendez har arbejdet i urbane tjenesten siden 2003 og har arbejdet i jobcentret næsten kontinuerligt siden 2005. Hendes karriere begyndte som en kontorist, før hun blev forfremmet til teamleder i 2007. Fra 2014 til 2018 ledede hun U25 -divisionen. Efter en ni -måneders intermezzo som leder af integrationen på kontoret for offentlig orden, vendte hun tilbage til jobcentret i 2019, hvor hun ledede "Central Service" -afdelingen.

oplevelser og kvalifikationer

Mendez er 57 år gammel og har specialiseret sig i social lov. Hun er uddannet administrativ specialist og har været medlem af ledelsen af ​​jobcentret siden juli 2020. I løbet af sin tid i jobcentret fik hun værdifuld erfaring, der nu vil hjælpe hende med at mestre udfordringerne som administrerende direktør.

Job Center Köln har omkring 1.600 ansatte og er en fælles etablering af City of Köln og det føderale beskæftigelsesagentur. Det er ansvarlig for tildeling af statsborgerskabspenge (SGB II) til jobsøgende og tilbyder forskellige supportmuligheder til videreuddannelse og uddannelse samt social og økonomisk hjælp.

De nye udfordringer, der er forbundet med denne position, kræver ikke kun ledelsesstyrke, men også en dyb forståelse af borgernes og jobansøgere. Mendez 'mange års erfaring i jobcentret og deres engagement giver håb om et positivt arbejde i deres nye rolle.

Med den konstante udvikling af strukturer og programmer i jobcentret vil det være vigtigt, at Mendez finder innovative løsninger til aktuelle og fremtidige udfordringer på arbejdsmarkedet. Dataene, der leveres af statistikken fra det føderale beskæftigelsesagentur på arbejdsmarkedsantal i Köln, afspejler behovet for at udvikle og tilpasse målrettede foranstaltninger til støtte fra jobsøgende.