Ulga podatkowa dla osób dojeżdżających do pracy: NRW ułatwia pracę krzyżową!

NRW planuje ulgę podatkową dla osób dojeżdżających do pracy według NL. Do 34 dni biura domowego bez wad. Dr Optendrenk z zadowoleniem przyjmuje rozporządzenie.
NRW planuje ulgę podatkową dla osób dojeżdżających do pracy według NL. Do 34 dni biura domowego bez wad. Dr Optendrenk z zadowoleniem przyjmuje rozporządzenie. (Symbolbild/ANAG)

Ulga podatkowa dla osób dojeżdżających do pracy: NRW ułatwia pracę krzyżową!

26 kwietnia 2025 r. Rząd Północno-Westphalian przedstawi znaczącą ulgę podatkową dla obywateli, szczególnie dla osób dojeżdżających do pracy, którzy podróżują tam iz powrotem między północno-Westfalią a Holandią. Minister finansów NRW, dr Marcus Optendrenk z zadowoleniem przyjmuje nowe rozporządzenie, które umożliwia osobom do pracy z domu przez okres do 34 dni w roku bez utworzenia. Niniejsze rozporządzenie stanowi ważny krok w dostosowaniu umowy o podwójnym opodatkowaniu między Niemcami a Holandią, która ma teraz wspierać cyfrowe modele działające.

Najważniejsze szczegóły nowego rozporządzenia obejmują miejsce pracy osób dojeżdżających do pracy, musi być w Holandii. Ma to na celu ułatwienie cross -ardera, co jest szczególnie istotne dla okręgów Heinsberg, Kleve i miasta Aachen. Minister europejski Nathanael Liminski podkreśla również promocję mobilności i elastyczności i podkreśla, że ​​miara przynosi zmniejszenie wysiłku administracyjnego, ponieważ dochód zostaje wyeliminowany między państwami. Około 17 140 osób do Holandii dojechało do Holandii w 2023 r., Co podkreśla znaczenie tego rozporządzenia, podczas gdy 753 osoby zamierzało do Szwajcarii i 18 do Liechtenstein.

tło regulacji

Wprowadzenie tego nowego rozporządzenia jest następstwem tymczasowych przepisów podczas pandemii Corona, która zakończyła się latem 2022 r.. Ponowne powrót do biurokratycznych przepisów doprowadziło do niepewności dla osób dojeżdżających do pracy, którzy chcą teraz uczciwego i prostego podatku. Minister finansów Optendrenk opisuje porozumienie jako zaległe i niezbędne postępy w obszarze krzyżowych warunków pracy.

Nowe rozporządzenie uznano za pierwszy krok do współczesnych przepisów w transgranicznym życiu zawodowym, które promowało północno-zachodniego zachodu w ostatnich latach. Rozwój ten jest ważny, aby sprostać wyzwaniom związanym z pracą zdalną i związaną złożoną złożonością w odniesieniu do podatków i ubezpieczenia społecznego. Według

Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Nordrhein westfalen – übersichtlich als Liste.

Obecny rozwój odzwierciedla rosnącą tendencję do pracy zdalnej. Możliwość połączenia pracy i wakacji - znanych również jako „praca” - staje się coraz ważniejsza dla projektowania świata pracy. Sukces tego rozporządzenia i jego wdrożenie są uważnie obserwowane, ponieważ mogło ono mieć dalekosiężne konsekwencje dla pracy w regionie przygranicznym i poza nią. Zgodność z przepisami krajowymi i międzynarodowymi pozostaje głównym tematem.

Details
Quellen