Le maire prévoit des investissements pour Oberhausen: sécurisez l'avenir!

Oberbürgermeister Daniel Schranz betont beim Arbeitnehmerempfang die Bedeutung von Betriebsräten und investiert in die Zukunft Oberhausens.
Le maire Daniel Schranz souligne l'importance des conseils de travail à la réception des travailleurs et investit dans l'avenir d'Oberhausen. (Symbolbild/ANAG)

Le maire prévoit des investissements pour Oberhausen: sécurisez l'avenir!

Le 2 mai 2025, la formation à l'enseignement pratique de l'école sur Marktsstraße à Oberhausen a eu lieu lors de la réception des employés de la ville et de la Fédération allemande du syndicat (DGB). Le maire Daniel Schranz a parlé devant les personnes présentes et a abordé le rôle important que les travaux et les conseils du personnel jouent dans la société. "Sans leur engagement, un marché du travail équitable ne serait pas concevable", a déclaré Schranz.

Il en a profité pour exprimer ses préoccupations concernant les défis économiques et politiques actuels en Allemagne et dans le monde. Le nouveau gouvernement est tenu de poursuivre des problèmes urgents et de créer une sécurité de planification pour les entreprises et les personnes. "Nous devons investir de manière future", a déclaré le maire, qui a fait référence aux investissements record de plus de 100 millions d'euros dans les écoles, les garderies, les installations sportives et les infrastructures en 2024. Ces investissements doivent être poursuivis au cours de l'année en cours.

Signification du Conseil des travaux

Schranz a remercié les syndicats et les conseils de travail pour leurs efforts inlassables pour la paix, la tolérance, la démocratie et la sécurité sociale. Cet engagement est particulièrement important en période de changement économique et les défis grâce à la transformation numérique. Le ministre fédéral du Travail et des Affaires sociales, Hubertus Heil, avait déjà souligné l'importance des conseils des œuvres dans son discours sur la première lecture de la "Loi sur l'ordre du Conseil des travaux". Ils représentent les intérêts des employés et veillent à ce que les règles de sécurité au travail sont observées.

La loi vise à introduire des rénovations fondamentales de la loi sur la constitution des travaux. Il s'agit notamment de mesures qui facilitent la création des conseils des travaux et renforcent la protection contre le licenciement des initiateurs électoraux. En outre, le droit de réaliser des réunions du Conseil des travaux via une conférence vidéo et téléphonique est présenté. Cela est particulièrement pertinent dans les travaux du bureau à domicile et des mobiles et montre à quel point la participation des employés est devenue importante dans le monde du travail moderne.

Infrastructure et éducation à Oberhausen

"Nous continuerons de compter sur la modernisation créative de nos établissements d'enseignement", a déclaré le maire. Le Center for Practical School Teachers sur Marktsstrasse représente ce progrès et joue un rôle central dans la formation des enseignants. "La revitalisation de Marktstrasse bénéficiera à l'ensemble de la ville Alt-Oberhausen économiquement", a ajouté Schranz. Les investissements dans l'éducation et les infrastructures ne sont pas seulement un signe de l'engagement de la ville, mais aussi une étape pour renforcer l'économie locale.

Le maire a fait appel à toutes les personnes présentes pour continuer à défendre les valeurs de tolérance et de démocratie. "Notre engagement social est requis, en particulier dans les temps difficiles", a-t-il conclu, et s'est solidaire avec les syndicats et les conseils des travaux qui luttent pour les droits des employés. Cette solidarité n'est pas seulement d'une grande importance à Oberhausen, mais aussi à l'échelle nationale pour promouvoir une société juste et stable.

Les défis à travers les mondes de travail numérique et l'utilisation de l'intelligence artificielle influenceront considérablement les discussions futures sur les conseils des œuvres et leurs droits. Bien que certains progrès aient été réalisés, l'examen critique des lois existants et leur développement ultérieur à l'ère numérique restent essentiels afin de garantir les droits des employés à long terme.

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