Fokus på sygeplejefag: Ny kampagne skal vinde specialister!

Fokus på sygeplejefag: Ny kampagne skal vinde specialister!

I dag er udfordringerne inden for sundhed og sygepleje i Tyskland kommet i fokus igen. I anledning af den endelige rapport fra Nursing-kampagnen 2024 , Angelika Becenbach, først District District of the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the the The "> Nursing Campaign Bergstrasse og Christina Arnold Resultaterne af det omfattende initiativ bor fra specialkontoret i alderdom. Kampagnen blev lanceret for at modvirke den forestående nødsituation og især for at bringe unge mennesker tættere på mangfoldigheden i sygeplejefaget.

Som en del af kampagnen fandt ni begivenheder og aktiviteter sted, som fremmede udvekslingen og interaktionen mellem interesserede parter. Blandt andet er begivenheden "Care - et job for mig?" Uddannelsesmuligheder præsenteret. Derudover informerede sygeplejetabeller om emnerne om medarbejderkvalifikation og finansieringsmuligheder. Ni plejehjem og fire klinikker åbnede deres døre for at give indsigt i arbejdsverdenen og træningsstierne i sygepleje. Især bemærkelsesværdig er "Boys 'Day", hvor der blev givet særlige oplysninger til drenge.

demografiske udfordringer og mangel på kvalificerede arbejdstagere

Men den kantonale indsats er på baggrund af alarmerende demografisk udvikling. I henhold til en analyse af deutschlandfunk , var antallet af mennesker, der havde behov for pleje, øget med et gennemsnit på 326.000 mennesker siden 2017 optaget. Prognoser antager, at omkring seks millioner mennesker har brug for pleje inden 2040. Dette præsenterer ikke kun faciliteterne med store udfordringer, men øger også manglen på sygeplejersker.

Fra nu af vil behovet for sygeplejersker stige til 2,15 millioner i 2049, hvilket afspejler et af de største problemer i branchen. Statistiske beregninger viser, at antallet af sygeplejepersonale skal stige med en tredje inden 2049, mens en betydelig mangel på 280.000 til 690.000 specialister er forudsagt.

Positive udviklinger og fremtidsudsigter

På trods af de eksisterende udfordringer annoncerede sygeplejekampagnen 2024 en positiv balance. Det var muligt at øge interessen for sygeplejeproducenter og vinde flere unge for denne sektor. Ikke desto mindre er der fordomme med hensyn til arbejdsvilkår og betaling, selvom sidstnævnte er forbedret i de senere år.

For at fortsætte denne tendens er der allerede planlagt yderligere rekognoseringskampagner, herunder deltagelse i YOLO-dagens og Informationen på træningsmesser. En vandreudstilling om sygeplejefag vises på Citizens 'Office i Neckarsteinach fra 14. til 28. maj.

Som Deutschlandfunk rapporterer, er presserende foranstaltninger mod manglen på personale nødvendige. Dette inkluderer rekruttering af udenlandske sygeplejersker, forbedring af uddannelse og betaling samt introduktion af fleksible arbejdstidsmodeller. Det tyske sygeplejeråd vurderede, at i alt 500.000 yderligere sygeplejersker ville være nødvendige i 2034 for at opretholde udbuddet.

Disse forestående udfordringer kræver ikke kun en grundlæggende reform i plejesektoren, men også innovative tilgange. Dette inkluderer promovering af teknologiske løsninger såsom smarte dyner eller digitale programmer, der skal bruges i plejefaciliteter. De første trin i denne retning viser lovende resultater, men der er stadig en lang vej at gå for at modernisere branchen bæredygtigt og for at sikre udbuddet.

Yderligere information og detaljer om sygeplejekampagnen er tilgængelige på hjemmesiden www.plattform-pflege.de