Concéntrese en las profesiones de enfermería: ¡una nueva campaña debería ganar especialistas!

Concéntrese en las profesiones de enfermería: ¡una nueva campaña debería ganar especialistas!

Hoy, los desafíos en la salud y la enfermería en Alemania se han enfocado nuevamente. Con motivo del informe final de la campaña de enfermería 2024 , Becka, Becka, Beckaquenbenbenbenbenbenbenbenbeach, Becut. Bergstrasse y Christina Arnold los resultados de la iniciativa integral en vivo desde la oficina especialista en la vejez. La campaña se lanzó para contrarrestar la emergencia inminente y, en particular, para acercar a los jóvenes a la diversidad de la profesión de enfermería.

Como parte de la campaña, se llevaron a cabo nueve eventos y actividades, que promovieron el intercambio e interacción entre las partes interesadas. Entre otras cosas, el evento "¿Te importa, un trabajo para mí?" Oportunidades de capacitación presentadas. Además, las tablas de enfermería informaron sobre los temas de la calificación de los empleados y las oportunidades de financiación. Nueve hogares de ancianos y cuatro clínicas abrieron sus puertas para dar información sobre el mundo laboral y los caminos de capacitación en la enfermería. Particularmente notable es el "Día de los Niños", en el que se proporcionó información especial para los niños.

Desafíos demográficos y escasez de trabajadores calificados

Pero los esfuerzos cantonales se encuentran en el fondo del desarrollo demográfico alarmante. De acuerdo con un análisis de Deutschlandfunk , el número de personas que necesitan cuidado ha aumentado por un promedio de 326,000 personas desde 2017. grabado. Los pronósticos suponen que alrededor de seis millones de personas necesitarán atención para 2040. Esto no solo presenta las instalaciones con grandes desafíos, sino que también aumenta la falta de enfermeras.

De ahora en adelante, la necesidad de enfermeras aumentará a 2.15 millones para 2049, lo que refleja uno de los principales problemas en el entorno de la industria. Los cálculos estadísticos muestran que el número de personal de enfermería tiene que aumentar en un tercio por 2049, mientras que una falta significativa de 280,000 a 690,000 especialistas predicha es.

desarrollos positivos y la perspectiva futura

A pesar de los desafíos existentes, la campaña de enfermería 2024 anunció un equilibrio positivo. Era posible aumentar el interés en las profesiones de enfermería y ganar a más jóvenes para este sector. Sin embargo, hay prejuicios con respecto a las condiciones de trabajo y el pago, incluso si este último ha mejorado en los últimos años.

Para continuar esta tendencia, ya se planifican más campañas de reconocimiento, incluida la participación en los días de yolo y los puestos de información en las ferias de capacitación. Una exposición de senderismo sobre el tema de la profesión de enfermería se mostrará en la Oficina de Ciudadanos en Neckarsteinach del 14 al 28 de mayo.

Como informa Deutschlandfunk, son necesarias medidas urgentes contra la falta de personal. Esto incluye el reclutamiento de enfermeras extranjeras, la mejora de la capacitación y el pago, así como la introducción de modelos de tiempo de trabajo flexibles. El Consejo de Enfermería alemán estimó que 2034 necesitaría un total de 500,000 enfermeras adicionales para mantener el suministro.

Estos desafíos inminentes no solo requieren una reforma fundamental en el sector de la atención, sino también enfoques innovadores. Esto incluye la promoción de soluciones tecnológicas como nudos inteligentes o programas digitales que se utilizarán en instalaciones de atención. Los primeros pasos en esta dirección muestran resultados prometedores, pero todavía hay un largo camino por recorrer para modernizar la industria de manera sostenible y asegurar el suministro.

Más información y detalles sobre la campaña de enfermería están disponibles en el sitio web www.plattform-pflege.de