Focus op verpleegkundigen: nieuwe campagne zou specialisten moeten winnen!

Focus op verpleegkundigen: nieuwe campagne zou specialisten moeten winnen!

Vandaag zijn de uitdagingen in de gezondheid en verpleegkunde in Duitsland weer in beeld gekomen. On the occasion of the final report of the Nursing campaign 2024 , Angelika Beckenbach, first district council of the Bergstrasse en Christina Arnold De resultaten van het uitgebreide initiatief leven van het gespecialiseerde kantoor op oudere leeftijd. De campagne werd gelanceerd om de naderende noodsituatie tegen te gaan en met name om jongeren dichter bij de diversiteit van het verpleegkundige beroep te brengen.

Als onderdeel van de campagne vonden er negen evenementen en activiteiten plaats, die de uitwisseling en interactie tussen geïnteresseerde partijen bevorderden. Het evenement "zorg - een baan voor mij?" Trainingsmogelijkheden gepresenteerd. Bovendien zijn verpleegafels op de hoogte gebracht van de onderwerpen van de kwalificatie en financieringsmogelijkheden van werknemers. Negen verpleeghuizen en vier klinieken openden hun deuren om inzichten te geven in de werkende wereld en de trainingspaden in de verpleegkunde. Vooral opmerkelijk is de "jongensdag", waarin speciale informatie werd verstrekt voor jongens.

Demografische uitdagingen en tekort aan geschoolde werknemers

Maar de kantonale inspanningen staan ​​tegen de achtergrond van alarmerende demografische ontwikkeling. Volgens een analyse van Deutschlandfunk , Het aantal mensen in de behoefte van zorg is een gemiddelde van 326.000 mensen opgenomen. Voorspellingen gaan ervan uit dat ongeveer zes miljoen mensen in 2040 zorg nodig hebben. Dit presenteert niet alleen de faciliteiten met grote uitdagingen, maar verhoogt ook het gebrek aan verpleegkundigen.

Vanaf nu zal de behoefte aan verpleegkundigen toenemen tot 2,15 miljoen in 2049, wat een van de belangrijkste problemen in de industrieomgeving weerspiegelt. Statistische berekeningen Toon aan dat het aantal verpleegpersoneel met een derde moet toenemen in 2049, terwijl een significant 280.000 tot 690.000 specialisten voorspelde is.

Positieve ontwikkelingen en de toekomstige Outlook

Ondanks de bestaande uitdagingen kondigde de verpleegcampagne 2024 een positief evenwicht aan. Het was mogelijk om de interesse in verpleegkundigen te vergroten en meer jonge mensen voor deze sector te winnen. Desalniettemin zijn er vooroordelen met betrekking tot arbeidsomstandigheden en betaling, zelfs als deze de laatste jaren is verbeterd.

Om deze trend voort te zetten, zijn verdere verkenningscampagnes al gepland, inclusief deelname aan de Yolo-days en informatie staat op trainingsbeurzen. Een wandeltentoonstelling over het beroep van verpleegkundige beroep zal van 14 tot 28 mei in het kantoor van de burgers in Neckarsteinach worden getoond.

Zoals Deutschlandfunk meldt, zijn dringende maatregelen tegen het gebrek aan personeel nodig. Dit omvat de werving van buitenlandse verpleegkundigen, de verbetering van training en betaling, evenals de introductie van flexibele werktijdmodellen. De Duitse verpleegraad schatte dat in totaal 500.000 extra verpleegkundigen tegen 2034 nodig zouden zijn om het aanbod te behouden.

Deze naderende uitdagingen vereisen niet alleen een fundamentele hervorming in de zorgsector, maar ook in innovatieve benaderingen. Dit omvat het promoten van technologische oplossingen zoals slimme dekbedden of digitale programma's die moeten worden gebruikt in zorgfaciliteiten. De eerste stappen in deze richting tonen veelbelovende resultaten, maar er is nog een lange weg te gaan om de industrie duurzaam te moderniseren en om het aanbod veilig te stellen.

Meer informatie en details over de verpleegcampagne zijn beschikbaar op de website www.plattform-pflege.de