Fokus på sykepleieryrker: Ny kampanje skal vinne spesialister!

Fokus på sykepleieryrker: Ny kampanje skal vinne spesialister!

I dag har utfordringene innen helse og sykepleie i Tyskland kommet i fokus igjen. I anledning den endelige rapporten av

Demografiske utfordringer og mangel på fagarbeidere

Men den kantonale innsatsen er på bakgrunn av alarmerende demografisk utvikling. I følge en analyse av deutschlandfunk , har jeg behovet for å få et gjennomsnitt på 32 000. ble spilt inn. Prognoser antar at rundt seks millioner mennesker vil være behov for omsorg innen 2040. Dette presenterer ikke bare fasilitetene med store utfordringer, men øker også mangelen på sykepleiere.

Fra nå av vil behovet for sykepleiere øke til 2,15 millioner innen 2049, noe som gjenspeiler et av hovedproblemene i bransjemiljøet. Statistiske beregninger Vis at antallet sykepleier har å øke med en tredje med 2049, mens en betydelig mangel på mangel på mangelen på 280 000 til en betydelig mangel på en betydelig mangel på mangel på 280 000 til en tredje.

Positiv utvikling og fremtidsutsikter

Til tross for de eksisterende utfordringene, kunngjorde sykepleiekampanjen i 2024 en positiv balanse. Det var mulig å øke interessen for sykepleieryrker og å vinne flere unge for denne sektoren. Likevel er det fordommer angående arbeidsforhold og betaling, selv om sistnevnte har blitt bedre de siste årene.

For å fortsette denne trenden, er det allerede planlagt ytterligere rekognoseringskampanjer, inkludert deltakelse i Yolo-dagene og informasjonsanleggene på treningsmesser. En turutstilling om sykepleieryrket vil bli vist på Citizens 'Office i Neckarsteinach fra 14. til 28. mai.

Som Deutschlandfunk rapporterer, er presserende tiltak mot mangelen på personell nødvendig. Dette inkluderer rekruttering av utenlandske sykepleiere, forbedring av opplæring og betaling samt innføring av fleksible arbeidstidsmodeller. Det tyske sykepleierrådet anslått at totalt 500 000 ekstra sykepleiere ville være nødvendig innen 2034 for å opprettholde tilbudet.

Disse forestående utfordringene krever ikke bare en grunnleggende reform i omsorgssektoren, men også innovative tilnærminger. Dette inkluderer å fremme teknologiske løsninger som smarte dyner eller digitale programmer som skal brukes i omsorgsanlegg. De første trinnene i denne retningen viser lovende resultater, men det er fortsatt en lang vei å gå for å modernisere industrien bærekraftig og å sikre tilbudet.

Ytterligere informasjon og detaljer om sykepleiekampanjen er tilgjengelige på nettstedet www.plattform-pflege.de