Skoncentruj się na zawodach pielęgniarskich: nowa kampania powinna wygrać specjalistów!

Skoncentruj się na zawodach pielęgniarskich: nowa kampania powinna wygrać specjalistów!

Dziś wyzwania w zdrowiu i pielęgniarstwie w Niemczech znów się skupiły. Z okazji końcowego raportu kampania pielęgniarska 2024 , Angeliken Bergstrasse i Christina Arnold wyniki kompleksowej inicjatywy żyją ze specjalistycznego biura w starszym wieku. Kampania została uruchomiona w celu przeciwdziałania zbliżającemu awarii, a zwłaszcza w celu przybliżania młodych ludzi do różnorodności zawodu pielęgniarskiego.

W ramach kampanii odbyło się dziewięć wydarzeń i działań, które promowały wymianę i interakcję między zainteresowanymi stronami. Między innymi wydarzenie „opieka - praca dla mnie?” Przedstawione możliwości szkolenia. Ponadto stoły pielęgniarskie poinformowały tematy kwalifikacji pracowników i możliwości finansowania. Dziewięć domów opieki i cztery kliniki otworzyło swoje drzwi, aby dać wgląd w świat pracy i ścieżki szkoleniowe w pielęgniarstwie. Szczególnie godne uwagi jest „Dzień chłopców”, w którym chłopcy dostarczano specjalnych informacji.

Wyzwania demograficzne i brak wykwalifikowanych pracowników

Ale wysiłki kantonalne są na tle niepokojącego rozwoju demograficznego. Zgodnie z analizą deutschlandfunk , liczba osób potrzebujących opieki wzrosła o 326 000 ludzi od 2017 r. nagrane. Prognozy zakładają, że do 2040 r. Około sześciu milionów ludzi będzie potrzebować opieki. Nie tylko przedstawia obiekty z głównymi wyzwaniami, ale także zwiększa brak pielęgniarek.

Odtąd potrzeba pielęgniarek wzrośnie do 2,15 miliona do 2049 r., Co odzwierciedla jeden z głównych problemów w środowisku branżowym. obliczenia statystyczne Pokaż, że liczba personelu pielęgniarskim musi wzrosnąć o trzeci do 2049 r., Podczas gdy znaczący brak przewidywanych przez 280 000 do 690 000 000 jest.

Pozytywne osiągnięcia i przyszłe perspektywy

Pomimo istniejących wyzwań kampania pielęgniarska 2024 ogłosiła pozytywną równowagę. Możliwe było zwiększenie zainteresowania zawodami pielęgniarskimi i zdobycie większej liczby młodych ludzi w tym sektorze. Niemniej jednak istnieją uprzedzenia dotyczące warunków pracy i płatności, nawet jeśli te ostatnie się poprawiły w ostatnich latach.

Aby kontynuować ten trend, zaplanowane są już dalsze kampanie rozpoznawcze, w tym udział w Yolo-Days i informacja na targach szkoleniowych. Wystawa turystyczna na temat zawodu pielęgniarskiego zostanie pokazana w biurze obywateli w Neckarsteinach w dniach 14–28 maja.

Jak donosi Deutschlandfunk, konieczne są pilne środki przeciwko brakowi personelu. Obejmuje to rekrutację zagranicznych pielęgniarek, poprawę szkolenia i płatności, a także wprowadzenie elastycznych modeli czasu pracy. Niemiecka Rada Pielęgniarska oszacowała, że ​​do 2034 r. W celu utrzymania podaży potrzebnych będzie 500 000 dodatkowych pielęgniarek.

Te zbliżające się wyzwania wymagają nie tylko podstawowej reformy w sektorze opieki, ale także innowacyjne podejścia. Obejmuje to promowanie rozwiązań technologicznych, takich jak inteligentne kołdry lub programy cyfrowe, które mają być wykorzystywane w placówkach opieki. Pierwsze kroki w tym kierunku pokazują obiecujące wyniki, ale wciąż jest długa droga do zmodernizacji branży i zabezpieczenie podaży.

Dalsze informacje i szczegóły na temat kampanii pielęgniarskiej są dostępne na stronie internetowej www.plattform-pflege.de