Fokus på omvårdnadsyrken: Nya kampanj bör vinna specialister!
Fokus på omvårdnadsyrken: Nya kampanj bör vinna specialister!
Idag har utmaningarna inom hälsa och omvårdnad i Tyskland kommit i fokus igen. Vid tillfället av den slutliga rapporten från Bergstrasse och Christina Arnold resultaten från det omfattande initiativet lever från specialistkontoret i ålderdom. Kampanjen lanserades för att motverka den förestående nödsituationen och särskilt för att föra ungdomar närmare mångfalden i sjuksköterskan.
Som en del av kampanjen ägde nio evenemang och aktiviteter, vilket främjade utbytet och interaktionen mellan intresserade parter. Bland annat "Care - ett jobb för mig?" Utbildningsmöjligheter presenteras. Dessutom informerade omvårdnadstabellerna om ämnena för anställdas kvalifikation och finansieringsmöjligheter. Nio vårdhem och fyra kliniker öppnade sina dörrar för att ge insikter i arbetsvärlden och träningsvägarna inom omvårdnad. Särskilt anmärkningsvärt är "pojkens dag", där specialinformation tillhandahölls för pojkar.
demografiska utmaningar och brist på kvalificerade arbetare
Men de kantonala ansträngningarna står emot bakgrunden av oroande demografisk utveckling. Enligt en analys av deutschlandfunk har antalet personer som behövs vård ökat med ett genomsnitt av 326 000 människor sedan 2017. Detta år har en ökning av 360-talet. Prognoser antar att cirka sex miljoner människor kommer att behöva vård 2040. Detta presenterar inte bara anläggningarna med stora utmaningar, utan ökar också bristen på sjuksköterskor.
Från och med nu kommer behovet av sjuksköterskor att öka till 2,15 miljoner år 2049, vilket återspeglar ett av de viktigaste problemen i branschmiljön. Statistiska beräkningar Visa att antalet sjuksköterskor har att öka med en tredje med 2049, medan en betydande brist på 280 000 till 690 000 till 690 000.
Positiv utveckling och framtidsutsikterna
Trots de befintliga utmaningarna tillkännagav vårdkampanjen 2024 en positiv balans. Det var möjligt att öka intresset för omvårdnadsyrken och vinna fler ungdomar för denna sektor. Ändå finns det fördomar om arbetsvillkor och betalning, även om den senare har förbättrats under de senaste åren.
För att fortsätta denna trend planeras redan ytterligare rekognoseringskampanjer, inklusive deltagande i Yolo-dagarna och Informationen står på träningsmässor. En vandringsutställning om ämnet för sjuksköterskan kommer att visas på medborgarnas kontor i Neckarsteinach från 14 till 28 maj.
Som Deutschlandfunk rapporterar är brådskande åtgärder mot bristen på personal nödvändiga. Detta inkluderar rekrytering av utländska sjuksköterskor, förbättring av utbildning och betalning samt införandet av flexibla arbetstidsmodeller. Det tyska vårdrådet uppskattade att totalt 500 000 ytterligare sjuksköterskor skulle behövas år 2034 för att upprätthålla utbudet.
Dessa förestående utmaningar kräver inte bara en grundläggande reform inom vårdsektorn utan också innovativa tillvägagångssätt. Detta inkluderar marknadsföring av tekniska lösningar som smarta täcken eller digitala program som ska användas i vårdinrättningar. De första stegen i denna riktning visar lovande resultat, men det finns fortfarande en lång väg att gå för att modernisera branschen hållbart och för att säkra utbudet.
Ytterligare information och detaljer om sjuksköterskekampanjen finns på webbplatsen www.plattform-pflege.de
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |