انخفاض أرقام التدريب في راينلاند-بلاتينات عند أدنى مستوى تاريخي!

انخفاض أرقام التدريب في راينلاند-بلاتينات عند أدنى مستوى تاريخي!

في Rhineland-Palatinate ، تم الانتهاء من أقل بقليل من 23000 عقد تدريبي في عام 2024. لقد كانت هذه أقل قيمة منذ ما يقرب من عقدين. في مقارنة الدول الفيدرالية ، تحتل راينلاند-بلاتينات المكان قبل الأخير. قدمت اتحاد النقابات العمالية الألمانية (DGB) راينلاند-بلاتينات تقرير التدريب 2024 بمناسبة هذا التطور وأظهرت بعض الاتجاهات المثيرة للقلق. تؤكد سوزان ويندرتسان ، رئيسة مقاطعة DGB ، على أنه لا ينبغي استجواب مفهوم التدريب المزدوج ، لأنه لا يزال يعتبر نموذجًا للنجاح.

على الرغم من انخفاض عدد المتدربين ، فإن الرضا بين الشباب لا يزال مستقرًا. يوضح تقرير التدريب أن العديد من المتدربين يواجهون حمولة عالية. يحتاج جزء كبير من المتدربين إلى العمل بانتظام لتدريبهم ، والذي ينتهك قانون حماية عمل الشباب. ومع ذلك ، نادرا ما يتم معاقبة هذه الممارسات. بالإضافة إلى ذلك ، ما يقرب من ثلثي الأنشطة التي شملها الاستطلاع ، والتي ليست جزءًا من التدريب المهني.

الرضا والتحديات

غالبية المتدربين راضين عن تدريبهم ومدربيهم. وفقًا للتقرير ، فإن 70 ٪ من المجيبين راضون عن تدريبهم أو حتى راضين للغاية. ومع ذلك ، هناك اختلافات كبيرة بين الصناعات ، خاصة فيما يتعلق بالدفع والعمل الإضافي وغير التدريب. أكثر من ثلث المتدربين تقريرًا عن العمل الإضافي العادي ، وهي زيادة مقارنة بالعام السابق. وبالمثل ، فإن 15 ٪ من المتدربين يأخذون أنشطة "دائمًا" أو "متكررة" ليست جزءًا من تدريبهم. هذا الموقف يعرض خطوط التدريب الناجحة ، لأن وقت محتوى التدريب الفعلي غالباً ما يكون مفقودًا.

يشعر المجيبون أقل من 50 ٪ من مدربيهم شهريًا ردود الفعل الشخصية ، مما يؤثر على الدافع. يطالب DGB أن توفر الشركات مدربيها مزيدًا من الوقت والوسائل المالية. يمكن تحقيق تحسين من خلال مفاتيح الرعاية الأصغر والمطالب القانونية على مزيد من التدريب بشكل منتظم ومزيد من التدريب للمدربين.

الاختلافات في الصناعة وجودة التدريب

تختلف جودة التدريب بشكل كبير حسب الصناعة. يتم تقييم التدريب كميكانيكي صناعي ومهندس الميكاترونيك والمصرفي بشكل خاص. في المقابل ، تلقى التلمذة الصناعية ومساعدي الأسنان ومساعير تصفيف الشعر أسوأ المراجعات. يشير DGB إلى أن عدد شركات التدريب قد انخفض أيضًا. في عام 2022 ، عرضت 20 ٪ فقط من شركات راينلاند-والاتينية عقود تدريب.