Mokymo duomenys apie Rhineland-Palatinate mažėja esant istorinei žemai!

Mokymo duomenys apie Rhineland-Palatinate mažėja esant istorinei žemai!

„Rhineland-LaTinate“ 2024 m. Buvo sudarytos šiek tiek mažiau nei 23 000 mokymo sutarčių. Tai buvo mažiausia beveik du dešimtmečius. Palyginus federalines valstybes, ReinoLand-Palatinate užima priešpaskutinę vietą. Vokietijos profesinės sąjungos konfederacijos (DGB) Rhineland-PalaTinate pateikė 2024 m. Mokymo ataskaitą šios plėtros proga ir parodė keletą nerimą keliančių tendencijų. DGB rajono pirmininkė Susanne Wingertszahn pabrėžia, kad dvigubo mokymo koncepcija neturėtų būti abejojama, nes ji vis dar laikoma sėkmės modeliu.

Nepaisant mažėjančio stažuotojų skaičiaus, jaunų žmonių pasitenkinimas išlieka stabilus. Mokymo ataskaita rodo, kad daugelis stažuotojų vis dėlto susiduria su didele apkrova. Nemaža dalis stažuotojų turi reguliariai dirbti mokydamiesi, o tai pažeidžia Jaunimo darbo apsaugos įstatymą. Tačiau ši praktika retai baudžiama. Be to, beveik du trečdaliai apklaustų veiklų, kurios nėra jų pameistrystės dalis.

pasitenkinimas ir iššūkiai

Didžioji dalis stažuotojų vis dėlto yra patenkinti savo mokymu ir instruktoriais. Anot pranešimo, 70 % respondentų patenkinti savo mokymu ar net labai patenkinti. Tačiau tarp pramonės šakų yra reikšmingų skirtumų, ypač atsižvelgiant į mokėjimą, viršvalandžius ir mokymo veiklą. Daugiau nei trečdalis stažuotojų praneša apie reguliarius viršvalandžius, tai padidėjo, palyginti su ankstesniais metais. Panašiai 15 % stažuotojų imasi „visada“ arba „dažnai“ veiklos, kuri nėra jų mokymo dalis. Ši padėtis kelia pavojų sėkmingai mokymo kvalifikacijai, nes dažnai trūksta laiko realaus mokymo turinio.

Respondentai jaučia mažiau nei 50 % savo trenerių per mėnesį asmeninius atsiliepimus, o tai daro įtaką motyvacijai. DGB reikalauja, kad įmonės savo instruktoriams suteiktų daugiau laiko ir finansinių priemonių. Patobulinimą būtų galima pasiekti naudojant mažesnius priežiūros raktus ir teisinius reikalavimus reguliariai toliau ir tolesniam treniruotėms.

pramonės skirtumai ir mokymo kokybė

Mokymo kokybė labai skiriasi priklausomai nuo pramonės. Ypač vertinami kaip pramonės mechaniko, mechatronikos inžinierius ir bankininkas. Priešingai, pameistrystė, odontologų padėjėjai ir kirpėja sulaukė blogiausių atsiliepimų. DGB pabrėžia, kad taip pat sumažėjo mokymo kompanijų skaičius. 2022 m. Tik 20 % „Rhineland-Palatinate“ bendrovių pasiūlė mokymo sutartis.