Detabuize Menopauza: Serija predavanja započinje u lošem Dürkheimu!

Detabuize Menopauza: Serija predavanja započinje u lošem Dürkheimu!

U srijedu, 26. ožujka, serija predavanja "Radne i vrijednosti godina - mogućnosti, perspektive i savjeti za profesiju" započinju u kafiću Leeze, Altenbachstraße 18, u Bad Dürkheimu. Serija počinje u 18:00. i inicijativa je časnika s jednakim mogućnostima Christine Koterba-Göbel, vlasnica kafića, Nicole Maria Peuntner i liječnika opće prakse dr. Sabine Rahmann. Cilj predavanja je ponuditi informacije, pružiti informacije i umrijeti od menopauze koja je često tabuirana. Prvi će se događaj baviti promjenama u svakodnevnom radu tijekom menopauze i ponuditi praktične savjete i strategije za žene i poslodavce.

Menopauza predstavlja značajnu životnu fazu koja utječe na mnoge žene. U Njemačkoj je oko 9 milijuna žena u dobi od 40 do 55 godina trenutno u peri ili ranoj postmenopauzi. Oko 2025. godine, oko milijardu pogođenih žena bit će očekivano do 2025. godine. Oko trećine žena u ovoj fazi pati od teških pritužbi, dok menopauza često predstavlja društveni tabu u profesijama s visokom ženskom kvotom, što dovodi do povećanog rizika od stanova bolesti i izvedbenog otpada, kao izvješće o promjeni perspektive, objašnjava.

Teme i sastanci serije predavanja

Serija predavanja sastoji se od ukupno pet sastanaka koji su osvijetlili različite aspekte menopauze:

• Prvo predavanje 26. ožujka: Promjene u svakodnevnom radu i praktičnim savjetima
• 14. svibnja: "Otpornost u menopauzi - što psihu čini snažnom"
• 11. lipnja: "Tablete, gelovi i mogućnosti terapije u menopauzi"
• 10. rujna: "Bone Hardy u menopauzi - sve o osteoporozi"
• 12. studenog: "Godišnja razmjena razmjene - sažetak, pregled i izgledi"

Sudjelovanje u seriji je besplatno, registracija se izvršava e-poštom Christini Koterba-Göbel pod jednakošću (AT) nospamkreis-bad-duerkheim.de.

Važnost otpornosti

Menopauza ne samo da donosi fizičke promjene, već su povezane i s emocionalnim i mentalnim izazovima. Žene u ovoj životnoj fazi imaju visoku dijagnozu izgaranja, a simptomi menopauze mogu se preklapati s mentalnim bolestima. Stoga je fokus na otpornost presudan. Otpornost uključuje sposobnost aktivnog savladavanja izazova i može se ojačati različitim vrijednostima kao što su samo -briga i stjecanje znanja.

U tvrtkama koje se bave temom menopauze, zaposlenici imaju koristi od ublažavanja mjera poput fleksibilnog radnog vremena, zdravstvenih provjera i otvorenih komunikacijskih struktura. Rodno osjetljivo upravljanje na radu koje reagira na specifične potrebe žena može pomoći promicanju dobrobiti i smanjenju izostanka, kao što ilustriraju informacije iz Gesundheits-Fewit.com.

Uz seriju predavanja u kafiću Leeze, stvorena je vrijedna platforma za podizanje svijesti o menopauzi i kako bi se ovaj značajni prijelaz života pozitivno učinio.