更年期：讲座系列开始于BadDürkheim！

更年期：讲座系列开始于BadDürkheim！

3月26日，星期三，讲座系列“工作和价值年 - 机会，观点和职业技巧”始于BadDürkheim的Altenbachstraße18咖啡馆。该系列从下午6点开始。并由平等机会官员克里斯蒂娜·科特巴·戈贝尔（Christina Koterba-Göbel），咖啡馆的所有者，妮可·玛丽亚·佩特纳（Nicole Maria Peuntner）和全科医生萨宾·拉赫曼（Sabine Rahmann）博士主动。讲座的目的是提供信息，提供信息并死于经常被禁忌的更年期。第一个活动将处理更年期期间日常工作的变化，并为妇女和雇主提供实用的提示和策略。

更年期代表了影响许多女性的重要阶段。在德国，目前约有900万妇女40至55岁的妇女在Peri或晚后早期。大约在2025年左右，直到2025年，大约有三分之一的妇女将受到严重的抱怨，而更年期通常代表具有高女性配额的职业的社会禁忌，这会导致疾病立场和绩效浪费的风险增加，这会导致Perspective Change Protsdam.de的解释。

讲座系列的主题和任命

讲座系列总共包括五个任命，这些约会揭示了更年期的各个方面：

• 3月26日的首次讲座：日常工作和实用提示的变化
• 14。可能：“更年期的韧性 - 使心理强大”
• 11。
• 10。9月：“更年期中的骨头强壮 - 关于骨质疏松的全部”
• 12月12日。

免费参加该系列，在Equalation（AT）Nospamkreis-Bad-duerkheim.de中，通过电子邮件将注册通过电子邮件进行注册。

弹性的重要性

更年期不仅会带来身体变化，而且还与情感和精神挑战有关。在这一生活阶段的妇女有很高的倦怠诊断，更年期的症状可能与精神疾病重叠。因此，对弹性的关注至关重要。韧性包括积极掌握挑战的能力，可以通过各种价值观（例如自我保健和知识获取）来增强。

在处理更年期主题的公司中，员工受益于缓解措施，例如灵活的工作时间，健康检查和开放式沟通结构。对妇女的特定需求做出响应的性别敏感的职业健康管理可以帮助促进福祉并减少旷工，如Gesundheits-bewit.com所示。

在Leeze咖啡馆的讲座系列中，创建了一个有价值的平台，以提高对更年期的认识，并使生活如此重大。