Vrouwen nemen het bevel: Carnival in het districtshuis van Mayen-Koblenz!
Vrouwen nemen het bevel: Carnival in het districtshuis van Mayen-Koblenz!
Op 28 februari 2025 namen vrouwen uit het districtsbestuur het bevel in het districtshuis van het district van Mayen-Koblenz. Het evenement onder het motto "Manege Frei" vond plaats in een feestelijke, carnaval -sfeer. Districtsbeheerder Marko Boos en het eerste districtslid Pascal Badzong waren aanwezig en moesten een paar lastige uitdagingen in de ring krijgen, die ze beheersten met een goede dosis humor. De traditionele strijdkreet "Helau, Alaaf, Mayoh, Ahoi, Meck-Meck, Säbalä, Hädau, Jelau, Maju, Wilau" versterkte de uitbundige sfeer in de plechtige overname.
De symboliek van deze gelegenheid is diepgaand. According to
De manier tot gelijkheid
De inspanningen voor gelijkheid in managementposities zijn niet alleen regionaal, maar ook relevant op federaal niveau. The Federal Ministry of Family Affairs reports that the proportion of women in management positions has been continuous since the amended Federal Equal Opportunities Act (BGleig) 2015 stijgt. Dezelfde gedeeltelijke opties moeten tegen het einde van 2025 worden bereikt, zoals gedefinieerd in de managementpositiewet (Füpog II) van 2021.
Ondanks deze vooruitgang is het aandeel vrouwen in leidende posities in de hoogste federale autoriteiten nog steeds zorgen. Het aandeel vrouwen in managementposities steeg van 33% in 2015 tot 40% in 2021, maar de subrepresentatie blijft een uitdaging. Füpog II verplicht de afdelingen om de kadervoorwaarden te verbeteren om gelijkheid te bevorderen.Met een duidelijk plan om vrouwelijke managers en regelmatige monitoring te promoten, moeten deze uitdagingen worden aangepakt en worden de zichtbaarheid van de aandelen van de vrouw in managementposities verhoogd. In bedrijven en de autoriteiten wordt het steeds duidelijker dat de tijd voor vrouwen in managementposities is gekomen, die moeiteloos gebeurtenissen zoals die in het districtshuis illustreren.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |
Kommentare (0)