Kobiety przyjmują polecenie: karnawał w Domu Dystryktu Mayen-Koblenz!
Kobiety przyjmują polecenie: karnawał w Domu Dystryktu Mayen-Koblenz!
28 lutego 2025 r. Kobiety z administracji dystryktu podjęły dowództwo w okręgu Dystryktu Mayen-Koblenz. Wydarzenie pod motto „Manege Frei” odbyło się w świątecznej, karnawałowej atmosferze. Administrator okręgu Marko Boos i pierwszy członek okręgu Pascal Badzong byli obecni i musieli stawić czoła kilku trudnym wyzwaniom na ringu, które opanowali dobrą dawką humoru. Tradycyjny okrzyk bojowy „Helau, Alaaf, Mayoh, Ahoi, Meck-Meck, Säbalä, Hädau, Jelau, Maju, Wilau” wzmocnił żywiołową atmosferę w uroczystym przejęciu.
droga do równości
Wysiłki na równość na stanowiskach kierowniczych są nie tylko regionalne, ale także istotne na szczeblu federalnym. Federalne Ministerstwo Spraw Rodzinnych donosi, że proporcjonowanie kobiet w zarządzaniu jest ciągłe federalne możliwości (BGLEIG) 2015 wznosi się. Te same częściowe opcje należy osiągnąć do końca 2025 r., Zgodnie z definicją w ustawie o pozycji zarządzania (Füpog II) z 2021 r. Pomimo tych postępów odsetek kobiet na wiodących stanowiskach w najwyższych władzach federalnych jest nadal niepokojący. Odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych wzrósł z 33% w 2015 r. Do 40% w 2021 r., Ale substancja substancji pozostaje wyzwaniem. Füpog II zobowiązuje działy do poprawy warunków ramowych w celu promowania równości.
Z jasnym planem promowania kobiet -menedżerów i regularnego monitorowania należy rozwiązać te wyzwania, a widoczność akcji kobiet na stanowiskach kierowniczych jest zwiększona. W firmach i władzach staje się coraz bardziej jasne, że czas na kobiety na stanowiska kierownicze, które bez wysiłku ilustrują takie wydarzenia, jak te w Domu Okręgowym.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |
Kommentare (0)