Inkludering for alle: Lebenshilfe tar over i nærheten og skaper jobber!
Inkludering for alle: Lebenshilfe tar over i nærheten og skaper jobber!
29. mars 2025 ble det kunngjort et betydelig skritt for å fremme inkludering og sysselsetting i den dårlige Kreuznach -regionen. Lebenshilfe Opportunity Center overtar driften av Hutentental Ferry og Pedal Boat Rental. Målet med dette inkluderende prosjektet er å tilby både mennesker med og uten funksjonshemninger innen billettsalg, vedlikehold av båtene og akkompagnement av gjestene på fergen. Signeringen av kontrakten ble feiret av Markus Schlosser, byens stedfortreder.
Andreas Neumann, en talsperson for prosjektet, understreket den essensielle rollen som fergen spiller for regionen. Betydningen av inkludering i hverdagen er spesielt bemerkelsesverdig. Overtakelsen er ment å skape jobber som bruker og fremmer individuelle talenter for de ansatte. Fergen forblir åpen for besøkende, og pedalbåtene vil fortsette å bli tilbudt. Ferjesesongen starter i begynnelsen av april, noe som skal glede både lokalbefolkningen og turister.
støtte fra samfunnet
Prosjektet finner bred støtte i samfunnet. Ordfører Birgit Ensminger-Busse ønsket uttrykkelig velkommen initiativet fra Lebenshilfe Opportunity Center. Denne støtten er betydelig, spesielt siden Hans-Joachim "Hajo" Gellweiler, som ledet den forrige ledelsen til hans pensjonisttilværelse i oktober 2022, ikke lenger er tilgjengelig. I tillegg stemte byrådet i november for å tildele leiekontrakten til Lebenshilfe Opportunity Center, som er et avgjørende skritt for implementeringen.
Åpningen av den nye ferjesesongen blir sett på som en mulighet til å integrere samfunnet og gjøre prosjektet kjent. De inviterte innbyggerne bør prøve ut de nye tilbudene og oppleve den inkluderende filosofien om Lebenshilfe -mulighetene.
Inkludering i arbeidsverdenen
Parallelt med denne utviklingen fant et annet møte i Round Table Work (RTA) sted i Lebenshilfe Opportunity Center 9. januar. Målet var å bringe regionale institusjoner sammen og å diskutere temaene integrasjon og inkludering av mennesker med begrensninger. Maria Goldhammer fra Training Academy of the Economy påpekte det økende behovet for å lette tilgangen til jobber, spesielt på bakgrunn av mangelen på fagarbeidere.Diana Michel fra IHK Koblenz la vekt på inkluderingens rolle som en integrert del av sikring av fagarbeidere. En informasjonsplattform for personer med begrensninger er ment å spesifikt adressere denne målgruppen som potensial for fagarbeidere. Andre initiativer, for eksempel en konkurranse om inkludering for selskaper og ideen om en inkluderende jobbmesse i Bad Kreuznach, ble også presentert. Denne messen er planlagt for modellen til en vellykket begivenhet i Regensburg.
Ansettelsesbyrået foreslo at messen for å implementere messen. En åpen dag i Lebenshilfe Opportunity Center 17. mai skal også brukes til å invitere potensielle interesserte for messen. Disse tiltakene gir et viktig bidrag til å sikre fagarbeidere og fremme inkludering i regionen. Ytterligere informasjon kan fås direkte fra RTA -arrangørene.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |