Kaptajn for ungdoms velfærd: Marvin Jung kæmper mod en mangel på personale!

Marvin Jung, lederen af kontoret for børn og unge i Bad Kreuznach, sammenligner sit job med en kaptajn, der driver sit team og kontrollerer ungdommens velfærdskontor. Efter at have overtaget ledelsen i 2023 står han over for udfordringerne ved tvisten om forelæggelse af ungdoms velfærdskontoret til distriktet. Værdsættelse af medarbejderne er vigtig for ham, hvilket fører til en god holdånd. Daniela Holderbaum, der har arbejdet i afdelingen siden 1995, har lang erfaring med familiedramaer og børnevelfærd. Flytningen af ungdommens velfærdskontor til rådhuset på Kornmarkt og forberedelsen af jubilæet "100 års ungdoms velfærdskontor" var yderligere store opgaver.

Jubilæumsbegivenhederne og det nye websted har bragt ungdommens velfærdskontor ind i offentlighedens fokus. Jung rapporterer om manglende personale og stigende antal sager i ungdoms velfærdskontorer, men ser situationen i Bad Kreuznach som bedre. Monika Degen, Youth Welfare Planner, er ansvarlig for gennemførelsen af finansieringsprogrammer og nye lovbestemmelser. Hun arbejdede på kontoret i over 20 år, selvom hun oprindeligt kun ønskede at blive i fem år. I sin funktion indsamler hun statistiske data til planen for dagpleje krav og hjælp til uddannelse.

udfordringer og fremtidig udvikling

De kommende udfordringer inkluderer lovgivningen om hele dagen (2026) og den nye, herunder børn og ungdoms velfærdslov (2028). Jung understreger, at ungdoms velfærdskontorer også er ansvarlige for emner fra andre juridiske kredse i fremtiden. Som en del af den kommende redesign bør legepladser også tilpasses børn mentalt og fysisk nedsat. Jung ønsker, at diskussionen om indsendelse af ungdoms velfærdskontoret slutter, og at den høje kvalitet ungdoms velfærd i Bad Kreuznach vil fortsætte.

En omfattende undersøgelse af Report Mainz viser på den anden side de vanskeligheder, som ungdoms velfærdskontorer konfronteres landsdækkende. Klara, en socialarbejder i Berlin, rapporterer om overbelastning og en række sager, som hun ikke kan klare på trods af en halv dag. Ifølge undersøgelsen har 80% af de svarende ungdoms velfærdskontorer bestemt overbelastning af medarbejdere i generel social service. Cirka 24% af ungdoms velfærdskontorer oplyste, at børn og unge truede i 2023.

Situationen strammes af en akut mangel på indvielsesacceptpunkter, hvilket betyder, at nogle børn skulle imødekommes i lokalerne for ungdoms velfærdskontorer. I nogle tilfælde blev børn endda overdraget til privatpersoner eller måtte tages hjem af ungdommens velfærdskontor. Børnebeskyttelsesekspert Kathinka Beckmann er bekymret for denne praksis og understreger, at dette er en uholdbar situation. Det føderale ministerium for familie, seniorer, kvinder og unge (BMFSFJ) anerkender også problemet og ser at sikre kvalificerede arbejdstagere i børn og ungdoms velfærd som en central udfordring.