Noorte heaolu kapten: Marvin Jung võitleb töötajate puuduse vastu!
Noorte heaolu kapten: Marvin Jung võitleb töötajate puuduse vastu!
Marvin Jung võrdleb oma tööd kapteniga, kes juhib oma meeskonda ja kontrollib noorte heaolu kabinetti. Pärast juhtkonna ülevõtmist 2023. aastal seisab ta silmitsi vaidluse väljakutsetega noorte heaolubüroo esitamise üle ringkonnale. Töötajate hindamine on tema jaoks oluline, mis viib hea meeskonnavaimu juurde. Daniela Holderbaumil, kes on töötanud osakonnas alates 1995. aastast, on laialdased kogemused peredraamade ja laste heaoluga. Noorte hoolekandekontori kolimine Kornmarkti raekojas ja juubeli "100 -aastase noortehooldusbüroo" ettevalmistamine olid veel suured ülesanded.
Aastapäevaüritused ja uus veebisait on viinud noorte heaoluameti avalikkuse tähelepanu keskpunkti. Jung annab aru personalipuudusest ja suurenevast juhtumite arvust noorte hoolekandekontorites, kuid peab olukorda halvas Kreuznachis paremini. Noorte heaolu planeerija Monika DeGen vastutab rahastamisprogrammide ja uute õigussätete rakendamise eest. Ta töötas ametis üle 20 aasta, ehkki algselt soovis ta jääda ainult viis aastat. Oma funktsiooni kohaselt kogub ta statistilisi andmeid päevahoiu nõuete kava jaoks ja abi harimiseks.
väljakutsed ja tulevased arengud
Eelseisvad väljakutsed hõlmavad kogu päeva edutamise seadust (2026) ja uut, sealhulgas laste ja noorte hoolekandeseadust (2028). Jung rõhutab, et noorte hoolekandebürood vastutavad ka tulevikus teiste juriidiliste ringkondade teemade eest. Eelseisva ümberkujundamise osana tuleks mänguväljakuid kohandada ka vaimselt ja füüsiliselt lastele. Jung soovib, et arutelu noorte heaoluameti esitamise üle lõpeb ja et Bad Kreuznachis on kõrgekvaliteediline noorte heaolu.
Aruande Mainzi põhjalik uuring näitab seevastu raskusi, millega noorte hoolekandebürood üleriigiliselt silmitsi seisavad. Berliini sotsiaaltöötaja Klara teatab ülekoormusest ja mitmesugustest juhtudest, millega ta ei saa poole päevaga hoolimata hakkama saada. Uuringu kohaselt on 80% reageerivatest noorte hoolekandebüroodest kindlaks teinud töötajate ülekoormamise üldises sotsiaalteenuses. Ligikaudu 24% noorte hoolekandebüroodest väitis, et lapsed ja noorukid ohustasid 2023. aastal.
Olukorda karmib äge ebaausa vastuvõtupunktide puudumine, mis tähendab, et mõned lapsed tuli majutada noorte hoolekandeametite ruumidesse. Mõnel juhul usaldati lastele isegi eraisikutele või nad pidid noorte hoolekandeamet koju viima. Lastekaitseekspert Katkinka Beckmann on selle praktika pärast mures ja rõhutab, et see on jätkusuutmatu olukord. Föderaalne pere-, pensionäride, naiste ja noorte ministeerium (BMFSFJ) tunnistab ka probleemi ja näeb keskse väljakutsena kvalifitseeritud töötajaid laste ja noorte heaolu alal.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |