Az ifjúsági jólét kapitánya: Marvin Jung harcol a személyzet hiánya ellen!

Marvin Jung, a Bad Kreuznach gyermek- és ifjúsági irodájának vezetője összehasonlítja a munkáját egy kapitánynak, aki a csapatát működteti és irányítja az ifjúsági jóléti irodát. Miután 2023 -ban átvette a menedzsmentet, szembesül a vita kihívásaival az Ifjúsági Jóléti Hivatalnak a körzetbe történő benyújtásával kapcsolatos vitákkal szemben. A munkavállalók elismerése fontos számára, ami jó csapatszellemhez vezet. Daniela Holderbaum, aki 1995 óta dolgozik az osztályon, nagy tapasztalattal rendelkezik a családi drámákkal és a gyermekjóléttel kapcsolatban. Az ifjúsági jóléti iroda költözése a Kornmarkt városháza felé és a "100 éves ifjúsági jóléti hivatal" évfordulójának előkészítése további nagy feladatok voltak.

Az évforduló rendezvényei és az új weboldal a nyilvánosság fókuszába hozták az Ifjúsági Jóléti Irodát. Jung beszámol a személyzet hiányáról és az ifjúsági jóléti irodák egyre növekvő számáról, de a Bad Kreuznach helyzetét jobban látja. A Monika Degen, az ifjúsági jóléti tervező felelős a finanszírozási programok és az új jogi rendelkezések végrehajtásáért. Több mint 20 éve dolgozott az irodában, bár eredetileg csak öt évig akart maradni. Feladatában statisztikai adatokat gyűjt a napközi -gondozási követelmény tervhez és az oktatáshoz.

kihívások és jövőbeli fejlemények

A közelgő kihívások magukban foglalják az egész napos promóciós törvényt (2026) és az új, beleértve a gyermek- és ifjúsági jóléti törvényt (2028). Jung hangsúlyozza, hogy az ifjúsági jóléti irodák a jövőben más jogi körök témááért is felelősek. A közelgő újratervezés részeként a játszótéreket mentálisan és fizikailag sérülteknek is adaptálni kell. Jung azt akarja, hogy az ifjúsági jóléti iroda benyújtásáról szóló vita véget érjen, és hogy a Bad Kreuznach magas színvonalú ifjúsági jóléte folytatódjon.

A Report Mainz átfogó felmérése viszont megmutatja azokat a nehézségeket, amelyekkel az ifjúsági jóléti hivatalok országszerte szembesülnek. Klara, a berlini szociális munkás, a túlterhelésről szóló jelentések és számos olyan eset, amelyekkel fél nap ellenére nem tud megbirkózni. A felmérés szerint a válaszadó ifjúsági jóléti irodák 80% -a határozta meg, hogy túlterheli az alkalmazottakat az általános szociális szolgálatban. Az ifjúsági jóléti irodák kb. 24% -a kijelentette, hogy a gyermekek és a serdülők 2023 -ban veszélyeztetettek.

A helyzetet szigorítja az el nem nyitott elfogadási pontok hiánya, ami azt jelenti, hogy néhány gyermeket az ifjúsági jóléti irodák helyszínén kellett befogadni. Bizonyos esetekben a gyermekeket még magánszemélyeknek is bízták meg, vagy az ifjúsági jóléti hivatalnak haza kellett vinnie. Kathinka Beckmann gyermekvédelmi szakértő aggódik ez a gyakorlat miatt, és hangsúlyozza, hogy ez egy fenntarthatatlan helyzet. A Család, Idősek, Nők és Ifjúság Szövetségi Minisztériuma (BMFSFJ) szintén elismeri a problémát, és a gyermek- és ifjúsági jólétben képzett munkavállalók biztosítását látja központi kihívásnak.