Jaunimo gerovės kapitonas: Marvinas Jungas kovoja su darbuotojų trūkumu!

Marvinas Jungas, Blogo Kreuznacho Vaikų ir jaunimo biuro vadovas, lygina jo darbą su kapitonu, kuris vadovauja savo komandai ir kontroliuoja jaunimo gerovės biurą. Perėmęs vadovybę 2023 m., Jis susiduria su ginčo iššūkiais dėl jaunimo gerovės biuro pateikimo rajonui. Jam svarbu įvertinti darbuotojus, o tai lemia gerą komandos dvasią. Daniela Holderbaum, dirbanti skyriuje nuo 1995 m., Turi didelę patirtį su šeimos dramomis ir vaikų gerove. Jaunimo gerovės biuro persikėlimas į rotušę Kornmarkt mieste ir jubiliejaus „100 metų jaunimo gerovės biuro“ paruošimas buvo dar didelės užduotys.

Jubiliejiniai renginiai ir naujoji svetainė pritraukė jaunimo gerovės biurą į visuomenės dėmesį. Jungas praneša apie darbuotojų trūkumą ir vis daugiau atvejų jaunimo gerovės kabinetuose, tačiau blogo Kreuznacho situaciją mato kaip geriau. Jaunimo gerovės planuotoja Monika DeGen yra atsakinga už finansavimo programų įgyvendinimą ir naujas teisines nuostatas. Ji dirbo pareigose daugiau nei 20 metų, nors iš pradžių norėjo likti tik penkerius metus. Savo funkcijoje ji renka statistinius duomenis apie dienos priežiūros reikalavimų planą ir pagalbą švietimui.

iššūkiai ir ateities plėtros

Artėjantys iššūkiai apima visos dienos paaukštinimo įstatymą (2026 m.) Ir naujus, įskaitant vaikų ir jaunimo gerovės įstatymą (2028 m.). Jungas pabrėžia, kad jaunimo gerovės biurai ateityje taip pat bus atsakingi už kitų teisinių sluoksnių temas. Kaip artėjančio pertvarkymo dalis, žaidimų aikštelės taip pat turėtų būti pritaikytos psichiškai ir fiziškai sutrikusiems vaikams. Jungas nori, kad diskusija apie Jaunimo gerovės biuro pateikimą baigsis ir tęsis aukštos kokybės jaunimo gerovė blogoje Kreuznache.

Kita vertus, išsami „Report Mainz“ apklausa rodo sunkumus, su kuriais jaunimo gerovės biurai susiduria visoje šalyje. Klara, Berlyno socialinis darbuotojas, praneša apie perkrovą ir įvairius atvejus, su kuriais ji negali susidoroti, nepaisant pusės dienos. Tyrimo duomenimis, 80% atsakančių jaunimo gerovės biurų nustatė, kad darbuotojai perkrauna bendrąsias socialines paslaugas. Maždaug 24% jaunimo gerovės biurų pareiškė, kad 2023 m. Nykstantys vaikai ir paaugliai.

Padėtį sugriežtina ūmus inauguracijos priėmimo taškų trūkumas, o tai reiškia, kad kai kurie vaikai turėjo būti apgyvendinti jaunimo gerovės biurų patalpose. Kai kuriais atvejais vaikai netgi buvo patikėti privatiems asmenims arba turėjo būti parsinešti namo į jaunimo gerovės tarnybą. Vaikų apsaugos ekspertė Kathinka Beckmann yra susirūpinusi dėl šios praktikos ir pabrėžia, kad tai netvari situacija. Federalinė šeimos, senjorų, moterų ir jaunimo ministerija (BMFSFJ) taip pat pripažįsta problemą ir mato, kad kvalifikuotų vaikų ir jaunimo gerovės darbuotojų užsitikrina kaip pagrindinį iššūkį.