Jaunatnes labklājības kapteinis: Marvins Jungs cīnās pret personāla trūkumu!

Marvins Jungs, Bad Kreuznach biroja vadītājs Bērnu un jaunatnes vadītājs, salīdzina savu darbu ar kapteiņa darbu, kurš vada savu komandu un kontrolē jauniešu labklājības biroju. Pēc vadības pārņemšanas 2023. gadā viņš saskaras ar izaicinājumiem, kas saistīti ar strīdu par jaunatnes labklājības biroja iesniegšanu rajonam. Darbinieku novērtēšana viņam ir svarīga, kas noved pie laba komandas gara. Daniela Holderbaum, kura departamentā strādā kopš 1995. gada, ir plaša pieredze ar ģimenes drāmām un bērnu labklājību. Jaunatnes labklājības biroja pārcelšanās uz Rātsnamu Kornmarktā un jubilejas "100 gadu jauniešu labklājības biroja" sagatavošana bija vēl lieli uzdevumi.

Jubilejas pasākumi un jaunā vietne ir ieviesuši Jaunatnes labklājības biroju sabiedrības uzmanības centrā. Jungs ziņo par personāla trūkumu un arvien lielāku gadījumu skaitu jaunatnes labklājības birojos, taču situāciju sliktā Kreuznaha situācijā uzskata par labāku. Jaunatnes labklājības plānotāja Monika Degen ir atbildīga par finansēšanas programmu un jaunu juridisko noteikumu ieviešanu. Viņa strādāja amatā vairāk nekā 20 gadus, lai gan sākotnēji vēlējās palikt tikai piecus gadus. Savā funkcijā viņa apkopo statistikas datus par dienas aprūpes prasību plānu un palīdzību izglītībai.

izaicinājumi un turpmākā attīstība

Gaidāmie izaicinājumi ietver visas dienas veicināšanas likumu (2026) un jauno, ieskaitot bērnu un jauniešu labklājības likumu (2028). Jungs uzsver, ka jaunatnes labklājības biroji nākotnē būs atbildīgi arī par citām likumīgām aprindām. Gaidāmās pārprojektēšanas ietvaros rotaļu laukumi būtu jāpielāgo arī bērniem garīgi un fiziski traucējumi. Jungs vēlas, lai diskusija par Jaunatnes labklājības biroja iesniegšanu beigsies un lai turpinātos augstās kvalitātes jauniešu labklājība Bad Kreuznach.

No otras puses, visaptveroša aptauja pēc ziņojuma Mainca parāda grūtības, ar kurām jauniešu labklājības biroji saskaras visā valstī. Klara, sociālā darbiniece Berlīnē, ziņo par pārslodzi un dažādiem gadījumiem, ar kuriem viņa nevar tikt galā, neskatoties uz pusi dienas. Saskaņā ar aptauju 80% no reaģējošajiem jauniešu labklājības birojiem ir noteicuši darbinieku pārslodzi vispārējā sociālajā dienestā. Apmēram 24% jauniešu labklājības biroju paziņoja, ka bērni un pusaudži, kas apdraudēti 2023. gadā.

Situāciju pastiprina akūts inaugurity pieņemšanas punktu trūkums, kas nozīmē, ka daži bērni bija jāatrodas jauniešu labklājības biroju telpās. Dažos gadījumos bērni pat tika uzticēti privātpersonām vai arī viņi bija jāņem mājās Jaunatnes labklājības birojā. Bērnu aizsardzības eksperte Kathinka Beckmann ir nobažījusies par šo praksi un uzsver, ka šī ir neilgtspējīga situācija. Federālā ģimenes, senioru, sieviešu un jauniešu ministrija (BMFSFJ) arī atzīst problēmu un uzskata, ka bērnu un jaunatnes labklājība nodrošina kvalificētus darbiniekus kā galveno izaicinājumu.