Politiker Tack för att du ammar hjältar: Uppskattning för systematiska yrken!

Den 24 december besökte flera politiker från det socialdemokratiska partiet i Tyskland (SPD) institutioner som arbetar dygnet runt på julafton. Bland deltagarna har Dr. Joe Weingarten, medlem av Bundestag, Michael Simon, ledamot av statsparlamentet, samt Marvin Runggas och Dieter Haufe, representant för SPD City Association Bad Kreuznach. Syftet med besöken var att uttrycka uppskattning för systemrelevanta områden som tillhandahåller viktiga tjänster året runt.

Politikerna tog upp hela julväskor för att uttrycka tack vare den anställda. Besöken ägde rum bland annat på polisen, på Diakonie och Marienwörth-sjukhusen, busschaufförerna i KRN, i Lotte-Lemke-Haus av AWO såväl som i skyddet av Michelin och KHS. Weingarten och Simon betonade att de ofta är glömda som säkerställer säkerhet, medicinsk vård och infrastruktur. Besöket är avsett att lyfta fram erkännandet av det hårda arbetet i bakgrunden, som antenne Kh rapporterade.

Uppskattning och utmaningar i systemiskt relevanta yrken

I den nuvarande diskussionen om systemiskt relevanta yrken finns det en dubbel rörelse av uppgradering och devalvering. Denna rörelse märks särskilt inom hälso-, omvårdnads- och vårdarbete. A short-term upgrading of these professions became visible during the Corona crisis, but it is contrasting to the permanent devaluation, which is characterized by low wages and difficult working conditions, such as Sociologi.de . En forskningsstudie med titeln "Dubbel bräcklighet: vårdkrisen i Corona -krisen" undersöker de utmaningar som föräldrar konfronteras i systemiskt relevanta yrken, särskilt under pandemin.

Den sociala uppskattningen av de anställda i hälsoyrken visades bland annat genom applåder under den första vågen av pandemin och införandet av en skattefri bonus för sjuksköterskan från september 2020. Ändå var lönerna i denna sektor låg, den genomsnittliga bruttonöppningen var 16,50 euro i 2020, vilket var under nationalens genomsnitt. Dessutom är kvinnor cirka 60% av de anställda i dessa yrken, med andelen kvinnor i hälsosektorn 75,6% och till och med 84% inom sjuksköterskan. Dessa obalanser leder bland annat till psykologisk stress, eftersom höga smittrisker och ytterligare krav under pandemin ökar bördan för vårdpersonal.