Insolvenční šok ve Wittlichu: Výrobce oken Meeth bojuje o přežití!

Insolvenční šok ve Wittlichu: Výrobce oken Meeth bojuje o přežití!

Helmut Meeth Gmbh & Co. KG, tradiční rodinná společnost se sídlem v Porýní-Palatinate, požádala o bankrot 6. února 2025. Žádost o zahájení insolvenčního řízení byla podána okresnímu soudu Wittlich a okamžitě přijata. To znamená hluboký snížení historie společnosti založené v roce 1985, která se v průběhu let vyvinula od pětičlenné společnosti na střední společnost s přibližně 90 zaměstnanci.

Bankrot je vyvolán zejména pokračující krizí ve stavebnictví a prostřednictvím vysokých nákladů. Tyto okolnosti vedly k významnému poklesu příkazů. Situace v IT systémech společnosti, která přinesla obrovské potíže, se také ukázala jako obzvláště problematická. Na schůzce společnosti bylo 90 zaměstnanců informováno o bankrotu; Vaše mzdy jsou do konce března zajištěny bankroty. Navzdory těmto výzvám pokračují obchodní operace.

Příčiny bankrotu

Firemní krize byla způsobena několika faktory. Mimo jiné musí být zmíněna slabost stavebního průmyslu, což bylo patrné poklesem stavebních povolení ve stavebnictví. To vedlo k poklesu prodeje, protože poptávka po oknech, dveřích a posuvných zařízeních se snížila. Kromě toho byly IT problémy odpovědné za přerušení provozního procesu. Průmysl se dozvěděl další neúspěch z povodňových škod, který v loňském roce donutil jiného výrobce oken z Baden-Württembergu na kolena a stál 150 pracovních míst.

Správce prozatímní insolvenční dr. Alexander Jüchser z Lieser Rechtsanwälte je sebevědomý. Zdůrazňuje, že pracovní síla je dobře kvalifikovaná a motivovaná, což výrazně zvyšuje šance na úspěšnou rekonstrukci. Pořadová situace je v současné době popisována jako „potěšeně dobrá“, což vzbuzuje naději na pozitivní obrat.

Budoucí kroky

Aby bylo možné zajistit budoucnost pro společnost, mají se konat diskuse s věřiteli, bankami a potenciálními investory. Hledá se nový investiční kapitál, aby obnovil ekonomickou stabilitu a bezpečné pracovní místa. Zbývá zjistit, zda budou tato opatření úspěšná, ale motivace a závazek zaměstnanců jsou slibné signály v obtížné době.

Příštích několik týdnů bude zásadní pro to, zda může společnost vytvořit tah nebo ne. Odpovědní a pracovní síla vyvolaly cestu ven z krize, která by mohla zachránit mnoho rodinného života dalším finančním kolapsem.