Nesolventni šok u Wittlichu: Proizvođač prozora Meeth se bori za opstanak!

Nesolventni šok u Wittlichu: Proizvođač prozora Meeth se bori za opstanak!

Helmut Meeth GmbH & Co. KG, tradicionalna, obiteljska tvrtka sa sjedištem u Rhineland-Palatinate, podnijela je zahtjev za bankrot 6. veljače 2025. godine. Prijava za otvaranje postupka insolventnosti podnesena je Okružnom sudu u Wittlichu i odmah prihvaćena. Ovo je duboko smanjenje u povijesti tvrtke osnovana 1985. godine, koja se tijekom godina razvijala od tvrtke s pet ljudi do srednje tvrtke s oko 90 zaposlenika.

Stečaj se posebno pokreće stalnom krizom u građevinskoj industriji i visokim troškovima. Te su okolnosti dovele do značajnog pada naloga. Situacija u IT sustavima tvrtke, koja je donijela ogromne poteškoće, također se pokazala posebno problematičnom. Na sastanku tvrtke, 90 zaposlenika bilo je obaviješteno o stečaju; Vaše plaće su osigurane bankrotiranjem novca do kraja ožujka. Unatoč tim izazovima, poslovanje se nastavlja.

Uzroci bankrota

Korporativnu krizu uzrokovalo je nekoliko čimbenika. Između ostalog, mora se spomenuti slabost građevinske industrije, što je bilo uočljivo padom građevinskih dozvola u izgradnji stanova. To je dovelo do pada prodaje, jer se potražnja za prozorima, vratima i kliznim objektima smanjila. Osim toga, IT problemi bili su odgovorni za prekide u operativnom procesu. Industrija je naučila još jedan neuspjeh od oštećenja od poplava koja je prošle godine prisilila drugog proizvođača prozora od Baden-Württemberga na koljena i koštala 150 radnih mjesta.

Privremeni administrator insolventnosti dr. Alexander Jüchser iz Lieser Rechtsanwälte je uvjeren. Naglašava da je radna snaga dobro kvalificirana i motivirana, što značajno povećava šanse za uspješnu obnovu. Situacija narudžbe trenutno je opisana kao "zahvalno dobra", što izaziva nadu u pozitivan skretanje.

Budući koraci

Da bi se osigurala budućnost tvrtke, treba održati rasprave s vjerovnicima, bankama i potencijalnim investitorima. Traži se novi investicijski kapital kako bi se vratila ekonomska stabilnost i osigurala radna mjesta. Ostaje za vidjeti hoće li ove mjere biti uspješne, ali motivacija i predanost zaposlenika obećavaju signale u teškom vremenu.

Sljedećih nekoliko tjedana bit će presudno za to može li tvrtka stvoriti zaokret ili ne. Oni odgovorni i radna snaga izbacili su izlaz iz krize koja bi mogla spasiti mnoge obiteljski život daljnjim financijskim kolapsom.