Insolventieschok in Wittlich: Windowfabrikant Meeth vecht om te overleven!

Insolventieschok in Wittlich: Windowfabrikant Meeth vecht om te overleven!

De Helmut Meeth Gmbh & Co. KG, een traditioneel, familiebedrijf gevestigd in Rijnland-Palatinate, diende op 6 februari 2025 faillissement aan. Dit is een diepe verlaging in de geschiedenis van het bedrijf opgericht in 1985, dat zich in de loop van de jaren heeft ontwikkeld van een vijf-man bedrijf tot een middelgrote bedrijf met ongeveer 90 werknemers.

Het faillissement wordt met name geactiveerd door de voortdurende crisis in de bouwsector en door hoge kosten. Deze omstandigheden leidden tot een aanzienlijke daling van de bestellingen. De situatie in de IT -systemen van het bedrijf, die enorme moeilijkheden opleverden, bleek ook bijzonder problematisch te zijn. In een bedrijfsvergadering werden de 90 werknemers geïnformeerd over het faillissement; Uw lonen worden eind maart door faillissementsgeld beveiligd. Ondanks deze uitdagingen gaan bedrijfsactiviteiten door.

Oorzaken van faillissement

De bedrijfscrisis werd veroorzaakt door verschillende factoren. De zwakte van de bouwsector moet onder andere worden genoemd, wat merkbaar was door een afname van bouwvergunningen in de woningbouw. Dit leidde tot een daling van de verkoop, omdat de vraag naar ramen, deuren en glijdende faciliteiten afnam. Bovendien waren IT -problemen verantwoordelijk voor onderbrekingen in het bedrijfsproces. De industrie leerde nog een tegenslag van overstromingsschade die een andere raamfabrikant van Baden-Württemberg naar hun knieën droeg vorig jaar en 150 banen kostte.

De voorlopige insolventiebeheerder Dr. Alexander Jüchser van Lieser Rechtsanwälte is zelfverzekerd. Hij benadrukt dat het personeel goed gekwalificeerd en gemotiveerd is, wat de kansen op succesvolle renovatie aanzienlijk verhoogt. De ordersituatie wordt momenteel beschreven als "bevredigend goed", die de hoop op een positieve wending oproept.

toekomstige stappen

Om een toekomst voor het bedrijf te waarborgen, moeten discussies met schuldeisers, banken en potentiële investeerders worden gehouden. Er wordt een nieuw beleggingskapitaal gezocht om de economische stabiliteit te herstellen en banen te beveiligen. Het valt nog te bezien of deze maatregelen succesvol zullen zijn, maar de motivatie en toewijding van de werknemers zijn veelbelovende signalen in een moeilijke tijd.

De komende weken zijn cruciaal voor of het bedrijf de beurt kan creëren of niet. Degenen die verantwoordelijk zijn en het personeelsbestand legden een weg uit de crisis die veel gezinsleven een verdere financiële ineenstorting zou kunnen besparen.