Szok niewypłacalności w Wittlich: producent okien Meeth walczy o przetrwanie!

Szok niewypłacalności w Wittlich: producent okien Meeth walczy o przetrwanie!

Helmut Meeth Gmbh & Co. KG, tradycyjna, rodzinna firma z siedzibą w Rhineland-Palatinate, złożyła wniosek o bankructwo 6 lutego 2025 r. Wniosek o otwarcie postępowania upadłościowego został przedłożony do sądu okręgowego Wittlich i natychmiast zaakceptowano. Oznacza to głębokie obniżenie historii firmy założonej w 1985 r., Która przez lata rozwijała się z pięcioosobowej firmy po średnią firmę z około 90 pracowników.

Upadłość jest uruchamiana w szczególności przez ciągły kryzys w branży budowlanej i dzięki wysokim kosztom. Okoliczności te doprowadziły do znacznego spadku zamówień. Sytuacja w systemach IT firmy, która przyniosła ogromne trudności, również okazała się szczególnie problematyczna. Na spotkaniu firmy 90 pracowników zostało poinformowanych o bankructwie; Twoje płace są zabezpieczone pieniędzmi upadłościowym do końca marca. Pomimo tych wyzwań kontynuują działalność biznesową.

Przyczyny upadłości

Kryzys korporacyjny był spowodowany kilkoma czynnikami. Należy między innymi wspomnieć o słabości branży budowlanej, która była zauważalna przez spadek pozwoleń na budowę budowlanych w budownictwie. Doprowadziło to do spadku sprzedaży, ponieważ zmniejszył się popyt na okna, drzwi i obiekty ślizgowe. Ponadto problemy IT były odpowiedzialne za przerwy w procesie operacyjnym. Przemysł nauczył się kolejnej niepowodzenia z powodu szkód powodziowych, która zmusiła innego producenta okien z Badeni-Wirtemberg na kolana w zeszłym roku i kosztował 150 miejsc pracy.

Tymczasowy administrator niewypłacalności dr Alexander Jüchser z Lieser Rechtsanwälte jest pewny siebie. Podkreśla, że siła robocza jest dobrze wykwalifikowana i zmotywowana, co znacznie zwiększa szanse na udaną renowację. Sytuacja zamówienia jest obecnie opisywana jako „satysfakcjonująco dobra”, która budzi nadzieję na pozytywny zwrot.

przyszłe kroki

Aby zabezpieczyć przyszłość dla firmy, przeprowadzić się dyskusje z wierzycielami, bankami i potencjalnymi inwestorami. Nowy kapitał inwestycyjny ma na celu przywrócenie stabilności ekonomicznej i zabezpieczenia miejsc pracy. Należy zauważyć, czy środki te odniosą sukces, ale motywacja i zaangażowanie pracowników są obiecującymi sygnałami w trudnym czasie.

Następne kilka tygodni będzie miało kluczowe znaczenie dla tego, czy firma może stworzyć zakręt, czy nie. Osoby odpowiedzialne i siła robocza wyrzuciła wyjście z kryzysu, który mógłby uratować wiele życia rodzinnego dalszego załamania finansowego.