Σύγκρουση δημόσιας υπηρεσίας των τιμολογίων: Διαιτησία και ο αγώνας για περισσότερο μισθό
Σύγκρουση δημόσιας υπηρεσίας των τιμολογίων: Διαιτησία και ο αγώνας για περισσότερο μισθό
Την Τρίτη, τα μέλη της Ένωσης Ver.di συναντήθηκαν στο Karlsruhe για να συζητήσουν τις αποτυχημένες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη δημόσια υπηρεσία. Σε αυτή τη συνάντηση, η εστίαση δεν ήταν μόνο στην επερχόμενη διαιτησία, αλλά και στις πιθανές επιπτώσεις τους στους υπαλλήλους. Η διαιτησία, η οποία διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην περαιτέρω πορεία της σύγκρουσης των δασμών, θα πρέπει να είναι διαθέσιμη μέχρι το τέλος Μαρτίου. Σύμφωνα με το swr.de , το τέταρτο γύρο του Τσάιφ θα λάβει χώρα στις 5 Απριλίου.
Κατά τη διάρκεια της διαιτησίας, δεν επιτρέπεται καμία προειδοποιητική απεργία εκ μέρους των μελών του Ver.di μέχρι να ληφθεί το συμβούλιο διαιτησίας. Η Ένωση επικρίνει την προσφορά των εργοδοτών ως ανεπαρκή. Αυτά είχαν προτείνει αύξηση μισθού 5,5% με όρο τριών ετών και υψηλότερο 13ο μηνιαίο μισθό και βελτιωμένα επιδόματα στρώματος. Η πλευρά Ver.di, από την άλλη πλευρά, απαιτεί αύξηση μισθών κατά 8%, τουλάχιστον 350 ευρώ το μήνα περισσότερο και τρεις επιπλέον δωρεάν ημέρες. Ο Thorsten Dossow, διευθυντής της περιοχής του Ver.DI Mittelbaden/Northern Schwarzwald, εξέφρασε ανησυχίες σχετικά με την προσφορά του εργοδότη, η οποία ειδικότερα δεν περιέχει κανονισμούς για τη μερική συνταξιοδότηση.
Διαιτησία και πιθανές συνέπειες
Η διαιτησία προσεγγίσθηκε από τους εργοδότες, οι οποίοι πρέπει να εξετάσουν σύμφωνα με μια συμφωνία που υπήρχε από το 2011. Σκοπός είναι να αναπτυχθεί μια σύσταση συμφωνίας που μπορεί στη συνέχεια να διαπραγματευτεί. Δώδεκα εκπρόσωποι και των δύο πλευρών κάθονται στην Επιτροπή Διαιτησίας. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι ο διαιτητής στην πλευρά του εργοδότη, Roland Koch, πρώην πρωθυπουργός της Hesse. Έχει το αποφασιστικό δικαίωμα ψηφοφορίας σε περίπτωση ισοπαλίας στην Επιτροπή. Για τα συνδικάτα, ο Hans-Henning Lühr καθορίστηκε ως απλός δικηγόρος και πρώην κρατικό συμβούλιο.
Τα μέλη της Επιτροπής Διαιτησίας είναι εθελοντές από διάφορους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της φροντίδας, της διάθεσης και των δημόσιων συγκοινωνιών. Κατά τη διάρκεια της διαιτησίας, ισχύει η υποχρέωση ειρήνης, πράγμα που σημαίνει ότι δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί απεργίες μέχρι να διευκρινιστεί τελικά η συλλογική διαπραγμάτευση. Μετά τη διαιτησία που λέει, θα μπορούσαν να υπάρξουν δύο σενάρια: εάν το ρητό είναι αποδεκτό, η σύγκρουση των δασμών έχει διευθετηθεί, ενώ μια απόρριψη θα μπορούσε να οδηγήσει σε προ -ψηφοφορία και πιθανές αόριστες απεργίες.
Προετοιμασία για αόριστη βιομηχανική δράση
Η προθυμία μεταξύ των μελών του Ver.di για αόριστη εργασιακή διαμάχη είναι σαφώς αισθητή. Ωστόσο, ο Dossow φοβάται ότι ο διαιτητής δεν μπορούσε να ενεργήσει προς το συμφέρον της δημόσιας υπηρεσίας και απαιτεί ανακούφιση καθώς και κοινωνικά στοιχεία για εργαζόμενους με χαμηλότερο εισόδημα. Τον επόμενο χρόνο, θα εμφανιστεί σε ποια κατεύθυνση θα αναπτυχθεί η συλλογική διαπραγμάτευση και αν και οι δύο πλευρές μπορούν να έρθουν σε μια λύση που είναι αποδεκτή και για τις δύο πλευρές. Ανεξάρτητα από αυτό, τα μέλη του ver.di λαμβάνουν συνέντευξη σχετικά με ένα πιθανό δασμολογικό αποτέλεσμα, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για διαπραγματεύσεις, διαιτησία ή απεργία εχθρού, όπως DetailsQuellen
Kommentare (0)