Sukob tarifa javni servis: Arbitraža i borba za veću plaću
Sukob tarifa javni servis: Arbitraža i borba za veću plaću
U utorak su se članovi Ver.Di Unije okupili u Karlsruhe kako bi razgovarali o neuspjelom kolektivnom pregovaranju za javnu službu. Na ovom sastanku fokus nije bio samo na nadolazećoj arbitraži, već i njihovim mogućim učincima na zaposlenike. Arbitraža, koja igra ključnu ulogu u daljnjem toku tarifnog sukoba, trebala bi biti dostupna do kraja ožujka. Prema
Tijekom arbitraže, nije dopušten štrajk upozorenja članova VER.DI -a dok ne primi arbitražni odbor. Sindikat kritizira ponudu poslodavaca kao neadekvatne. Oni su predložili povećanje plaće od 5,5% s rokom od tri godine i većom 13. mjesečnom plaćom i poboljšanim dodacima sloja. S druge strane, strana ver.di zahtijeva povećanje plaće od 8%, najmanje 350 eura mjesečno i još tri dodatna slobodna dana. Thorsten Dossow, okružni menadžer Ver.Di Mittelbaden/Northern Schwarzwald, izrazio je zabrinutost zbog ponude poslodavca, koja posebno ne sadrži propise o djelomičnoj mirovini. Arbitraži su prišli poslodavci, što Ver.di mora razmotriti u skladu s sporazumom koji je postojao od 2011. godine. Cilj je razviti preporuku o sporazumu o kojoj se tada može pregovarati ponovo. Dvanaest predstavnika obje strane sjedi u arbitražnom komisiji. Posebno je zapažena arbitar na strani poslodavca, Roland Koch, bivši premijer Hesse. Ima odlučno glasanje u slučaju izjednačavanja u komisiji. Za sindikate, Hans-Henning Lühr određen je kao jednostavan, odvjetnik i bivše državno vijeće. Članovi Arbitražne komisije volonteri su iz različitih područja, uključujući skrb, odlaganje i javni prijevoz. Tijekom arbitraže primjenjuje se obveza mira, što znači da se ne mogu dogoditi nikakve udare dok se kolektivno pregovaranje konačno ne pojasni. Nakon što je arbitraža rekla, mogu biti dva scenarija: ako je izreka prihvaćena, tarifni sukob se riješi, dok bi odbacivanje moglo dovesti do prethodnog i mogućih neodređenih štrajkova. Izgleda da je spremnost među članovima VER.DI za neodređeno radno spor. Međutim, Dossow se boji da arbitar nije mogao djelovati u interesu javne službe i poziva na olakšice, kao i socijalne komponente za zaposlenike s nižim primanjima. U narednom će se vremenu prikazati u kojem će se smjeru razviti kolektivno pregovaranje i može li obje strane doći do rješenja koje je prihvatljivo za obje strane. Bez obzira na to, članovi VER.DI intervjuiraju se o mogućem tarifnom rezultatu, bez obzira na to dolazi li pregovaranje, arbitražu ili neprijateljski štrajk, poput Details Arbitraža i moguće posljedice
Pripreme za neodređeno industrijsko djelovanje
Quellen
Kommentare (0)