Tarifų konfliktas Viešoji tarnyba: arbitražas ir kova dėl didesnio atlyginimo
Tarifų konfliktas Viešoji tarnyba: arbitražas ir kova dėl didesnio atlyginimo
Antradienį Ver.DI sąjungos nariai susibūrė Karlsruhe aptarti nesėkmingų kolektyvinių derybų dėl valstybės tarnybos. Šiame susitikime daugiausia dėmesio buvo skiriama ne tik artėjančiam arbitražui, bet ir dėl galimo jų poveikio darbuotojams. Arbitražo posakis, kuris vaidina lemiamą vaidmenį tolesniame tarifų konflikto metu, turėtų būti prieinamas iki kovo pabaigos. Pagal swr.de , ketvirtfinalio turas vyks balandžio 5 d.
Arbitražo metu Ver.DI narių įspėjamasis streikas nėra leidžiamas, kol nebus gauta arbitražo valdyba. Sąjunga kritikuoja darbdavių pasiūlymą kaip netinkamą. Jie pasiūlė padidinti 5,5% atlyginimo padidėjimą per trejus metus ir didesnį 13 -ąjį mėnesinį atlyginimą bei pagerintas sluoksnių pašalpas. Kita vertus, „Ver.di“ pusė reikalauja, kad atlyginimų padidėjimas būtų 8%, mažiausiai 350 eurų per mėnesį daugiau ir trys papildomos nemokamos dienos. Thorsten Dossow, „Ver.di Mittelbaden“/„Northern Schwarzwald“ rajono vadovas, išreiškė susirūpinimą dėl darbdavio pasiūlymo, kuriame visų pirma nėra jokių dalinio išėjimo į pensijos taisyklių taisyklių.
arbitražas ir galimos pasekmės
Arbitražą kreipėsi darbdaviai, į kuriuos Ver.di turi apsvarstyti pagal susitarimą, kuris egzistavo nuo 2011 m. Siekiama parengti susitarimo rekomendaciją, dėl kurios vėliau būtų galima derėtis. Abiejų pusių atstovai dvylika atstovų yra Arbitražo komisijoje. Ypač pažymėtina, kad arbitras yra darbdavio pusės Rolandas Kochas, buvęs Hesse ministras pirmininkas. Jis turi lemiamą balsavimą teisingai, jei komisijoje būtų kaklaraištis. Dėl sąjungų Hans-Henning Lühr buvo nustatytas kaip paprastas, advokatas ir buvusi valstybinė taryba.
Arbitražo komisijos nariai yra savanoriai iš įvairių sričių, įskaitant priežiūrą, šalinimą ir viešąjį transportą. Arbitražo metu galioja įsipareigojimas taikai, o tai reiškia, kad gali įvykti jokie streikai, kol galutinai išsiaiškins kolektyvinės derybos. Po arbitražo posakio gali būti du scenarijai: jei posakis bus priimtas, tarifų konfliktas yra išspręstas, o atmetimas gali sukelti išankstinę balsą ir galimus neterminuotus streikus.
Neribotų pramoninių veiksmų paruošimas
Ver.DI narių noras dėl neterminuoto darbo ginčo yra aiškiai pastebimas. Tačiau „Dossow“ baiminasi, kad arbitras negalėjo veikti viešosios tarnybos labui ir reikalauja lengvatų, taip pat socialinius komponentus darbuotojams, turintiems mažesnes pajamas. Ateinančiu metu bus parodyta, kuria kryptimi vystysis kolektyvinės derybos ir ar abi pusės gali patekti į sprendimą, kuris yra priimtinas abiem pusėms. Nepaisant to, „Ver.Di“ nariai yra apklausti apie galimą tarifo rezultatą, neatsižvelgiant į tai, ar tai įvyks per derybas, arbitražą ar priešo streiką, pavyzdžiui, DetailsQuellen
Kommentare (0)