Tarifu konflikts Sabiedriskais dienests: šķīrējtiesa un cīņa par lielāku algu
Tarifu konflikts Sabiedriskais dienests: šķīrējtiesa un cīņa par lielāku algu
Otrdien Ver.di savienības locekļi sanāca kopā Karlsruhe, lai pārrunātu neveiksmīgo koplīgumu par sabiedrisko pakalpojumu. Šajā sanāksmē galvenā uzmanība tika pievērsta ne tikai gaidāmajai šķīrējtiesai, bet arī viņu iespējamo ietekmi uz darbiniekiem. Šķīrējtiesai, kurai ir izšķiroša loma turpmākajā tarifu konflikta gaitā, vajadzētu būt pieejamai līdz marta beigām. Saskaņā ar swr.de , ceturtā tarifa raunde notiks aprīļa 5. aprīlī.
Šķīrējtiesas laikā Ver.Di locekļu brīdinājums nav atļauts, kamēr nav saņemta šķīrējtiesas padome. Arodbiedrība kritizē darba devēju piedāvājumu kā nepietiekamu. Tie bija ierosinājuši algas pieaugumu par 5,5% ar trīs gadu termiņu un lielāku 13. mēneša algu un uzlabotās slāņa piemaksas. No otras puses, Ver.di puse prasa algas pieaugumu par 8%, vismaz 350 eiro mēnesī vairāk un trīs papildu brīvas dienas. Thorsten Dossow, Ver.di Mittelbaden/Northern Schwarzwald rajona vadītājs, pauda bažas par darba devēja piedāvājumu, kas jo īpaši nesatur nekādus noteikumus par daļēju pensionēšanos.
arbitrāža un iespējamās sekas
Šķīrējtiesu vērsās darba devēji, kas ver.di jāņem vērā saskaņā ar līgumu, kas pastāv kopš 2011. gada. Mērķis ir izstrādāt vienošanās ieteikumu, par kuru pēc tam var atkal vienoties. Šķīrējtiesas komisijā atrodas divpadsmit abu pušu pārstāvji. Īpaši ievērības cienīgs ir šķīrējtiesnesis darba devēja pusē, Rolands Kočs, bijušais Heses premjerministrs. Viņam ir izšķirošās balsošanas tiesības komisijā saiknes gadījumā. Arodbiedrībām Hans-Henning Lühr tika noteikts kā vienkāršs, jurists un bijušais valsts padome.
Šķīrējtiesas komisijas locekļi ir brīvprātīgie no dažādām jomām, ieskaitot aprūpes, iznīcināšanas un sabiedrisko transportu. Šķīrējtiesas laikā tiek piemērotas saistības pret mieru, kas nozīmē, ka, kamēr beidzot nav noskaidrotu koplīgumu slēgšana, nevar notikt streiki. Pēc šķīrējtiesas sacīšanas varētu būt divi scenāriji: ja teiciens tiek pieņemts, tarifu konflikts tiek nokārtots, savukārt noraidījums varētu izraisīt iepriekšēju un iespējamu nenoteiktu streiku.
Preparāti uz nenoteiktu laiku rūpnieciskai darbībai
Ver.di locekļu vēlme par nenoteiktu darbaspēka strīdu ir acīmredzami pamanāma. Tomēr Dossow baidās, ka šķīrējtiesnesis nevar rīkoties sabiedriskā dienesta interesēs un aicina saņemt atvieglojumus, kā arī sociālos komponentus darbiniekiem ar zemākiem ienākumiem. Nākamajā laikā tiks parādīts, kurā virzienā attīstīsies koplīguma slēgšana un vai abas puses var nonākt pie risinājuma, kas ir pieņemams abām pusēm. Neatkarīgi no tā, Ver.Di locekļi tiek intervēti par iespējamo tarifa rezultātu neatkarīgi no tā, vai tas notiek ar sarunām, šķīrējtiesas vai ienaidnieka streiku, piemēram, DetailsQuellen
Kommentare (0)