Konflikt taryf publicznych: arbitraż i walka o większą pensję
Konflikt taryf publicznych: arbitraż i walka o większą pensję
We wtorek członkowie Unii Ver.di zebrali się w Karlsruhe, aby omówić nieudane rokowania zbiorowe dla służby publicznej. Na tym spotkaniu skupiono się nie tylko na nadchodzącym arbitrażu, ale także ich możliwym wpływie na pracowników. Powiedzenie arbitrażowe, które odgrywa kluczową rolę w dalszym trasie konfliktu taryfowego, powinno być dostępne do końca marca. Według Swr.de , czternastą rundę tarfów odbędzie się 5 kwietnia.
Podczas arbitrażu nie ma ostrzeżenia ze strony członków Ver.DI, dopóki Rada Arbitrażowa nie zostanie przyjęta. Związek krytykuje ofertę pracodawców jako nieodpowiednią. Zaproponowały one wzrost wynagrodzenia o 5,5% przy okresie trzech lat i wyższej 13 miesięcy wynagrodzeń i ulepszonych dodatków warstwy. Z drugiej strony strona Ver.di wymaga wzrostu wynagrodzenia o 8%, co najmniej 350 euro miesięcznie więcej i trzy dodatkowe wolne dni. Thorsten Dossow, kierownik okręgu Ver.DI Mittelbaden/Northern Schwarzwald, wyraził obawy dotyczące oferty pracodawcy, która w szczególności nie zawiera żadnych przepisów dotyczących częściowej emerytury.
Arbitraż i możliwe konsekwencje
Do arbitrażu zwrócił się pracodawcy, które Ver.DI muszą rozważyć zgodnie z umową, która istniała od 2011 r.. Celem jest opracowanie zalecenia umowy, które można następnie negocjować ponownie. Dwunastu przedstawicieli obu stron siedzi w Komisji Arbitrażowej. Szczególnie godne uwagi jest arbitra po stronie pracodawcy, Roland Koch, były premier Hesse. Ma zdecydowane głosowanie w przypadku remisu w Komisji. W przypadku związków Hans-Henning Lühr został ustalony jako prosty, prawnik i była Rada Stanu.
Członkowie Komisji Arbitrażowej są wolontariuszami z różnych obszarów, w tym opieki, usuwania i transportu publicznego. Podczas arbitrażu obowiązuje obowiązek pokoju, co oznacza, że nie może nastąpić żadne strajki do momentu ostatecznego wyjaśnienia negocjacji zbiorowych. Po powiedzeniu arbitrażu mogą istnieć dwa scenariusze: jeśli powiedzenie zostanie zaakceptowane, konflikt taryfowy zostanie rozstrzygnięty, podczas gdy odrzucenie może prowadzić do wstępnego głosu i możliwych nieokreślonych strajków.
Przygotowania do nieokreślonego działania przemysłowego
Chęć członków Ver.di dla nieokreślonego sporu porodowego jest wyraźnie zauważalna. Jednak Dossow obawia się, że arbiter nie może działać w interesie służby publicznej i wzywa do ulgi, a także komponentów społecznych dla pracowników o niższych dochodach. W nadchodzącym czasie zostanie pokazane, w którym kierunku będzie się rozwijać rokowania zbiorowe i czy obie strony mogą dojść do rozwiązania, które jest dopuszczalne dla obu stron. Niezależnie od tego, członkowie Ver.di są wywiadowi na temat możliwego wyniku taryfowania, niezależnie od tego, czy dzieje się tak poprzez negocjacje, arbitraż lub strajk wroga, taki jak DetailsQuellen
Kommentare (0)