Konflikt taríf verejná služba: arbitráž a boj o väčší plat
Konflikt taríf verejná služba: arbitráž a boj o väčší plat
V utorok sa členovia Ver.di Únie zišli v Karlsruhe, aby prediskutovali neúspešné kolektívne vyjednávanie verejnej služby. Na tomto stretnutí sa zamerala nielen na nadchádzajúce rozhodcovské rozhodcovské konanie, ale aj na ich možné účinky na zamestnancov. Arbitrážne tvrdenie, ktoré zohráva rozhodujúcu úlohu v ďalšom priebehu colného konfliktu, by malo byť k dispozícii do konca marca. Podľa swr.de , štvorsté tarifové kolo sa uskutoční na apríli 5th.
Počas rozhodcovského konania nie je povolený žiadny varovný štrajk zo strany členov Ver.di, kým nebude prijatá rozhodcovská rada. Únia kritizuje ponuku zamestnávateľov ako nedostatočnú. Navrhli zvýšenie platu o 5,5% s obdobím troch rokov a vyšším 13. mesačným plat a vylepšených vrstvových príspevkov. Na druhej strane na strane Ver.di si vyžaduje zvýšenie platu o 8%, najmenej o 350 eur mesačne viac a tri ďalšie voľné dni. Thorsten Dossow, okresný manažér Ver.di Mittelbaden/Northern Schwarzwald, vyjadril obavy týkajúce sa ponuky zamestnávateľa, ktoré najmä neobsahujú žiadne nariadenia o čiastočnom odchode do dôchodku.
arbitráž a možné následky
Arbitráž boli oslovené zamestnávateľmi, ktoré musia zvážiť Ver.di v súlade s dohodou, ktorá existuje od roku 2011. Cieľom je vypracovať odporúčanie dohody, ktoré sa potom môže znova dohodnúť. V rozhodcovskej komisii sedí dvanásť zástupcov oboch strán. Obzvlášť pozoruhodné je rozhodca na strane zamestnávateľa Roland Koch, bývalý predseda vlády Hesse. Má rozhodujúce hlasovacie právo v prípade väzby v Komisii. V prípade odborov bol Hans-Henning Lühr určený ako jednoduchý právnik a bývalá štátna rada.
Členovia rozhodcovskej komisie sú dobrovoľníci z rôznych oblastí vrátane starostlivosti, likvidácie a verejnej dopravy. Počas rozhodcovského konania sa uplatňuje povinnosť mieru, čo znamená, že sa môžu vyskytnúť žiadne štrajky, kým sa kolektívne vyjednávanie nakoniec neobjasní. Po rozhodcovskom konaní by mohli existovať dva scenáre: ak je toto príslovie prijaté, konflikt tarifov je vyriešený, zatiaľ čo odmietnutie by mohlo viesť k predbežnému hlasovaniu a možným neurčitým štrajkom.
Prípravy na neurčitú priemyselnú akciu
Ochota medzi členmi Ver.di na neurčitý pracovný spor je jednoznačne viditeľná. Dossow sa však obáva, že rozhodca nemôže konať v záujme verejnej služby a vyžaduje si úľavu, ako aj sociálne zložky pre zamestnancov s nižším príjmom. V nasledujúcom čase sa ukáže, ktorým smerom sa bude vyvíjať kolektívne vyjednávanie a či sa obe strany môžu dostať k riešeniu, ktoré je prijateľné pre obe strany. Bez ohľadu na to, s členmi Ver.di sú rozhovory o možnom výsledku tarify, bez ohľadu na to, či sa to týka vyjednávania, rozhodcovského konania alebo nepriateľského štrajku, ako napríklad DetailsQuellen
Kommentare (0)