关税冲突公共服务：仲裁与争取更多薪水的斗争
关税冲突公共服务：仲裁与争取更多薪水的斗争
周二，ver.di联盟的成员在卡尔斯鲁厄（Karlsruhe）一起讨论了失败的公共服务集体谈判。在这次会议上，重点不仅放在即将到来的仲裁上，而且是他们对员工的可能影响。在3月底，应在关税冲突的进一步过程中发挥关键作用的仲裁作用。根据
在仲裁期间，直到收到仲裁委员会之前，ver.di成员不允许罢工。工会批评雇主的提议不足。这些提议将工资增加5.5％，期限为三年，每月13个月薪和改善的层津贴。另一方面，ver.di一方要求增加8％的薪水，每月至少增加350欧元和三个额外的免费日子。 Ver.di Mittelbaden/北施瓦茨瓦尔德的地区经理Thorsten Dossow对雇主的要约表示担忧，特别是不包含有关部分退休的任何规定。 雇主进行了仲裁，ver.di必须根据自2011年以来已持续的协议进行考虑。目的是制定一项协议建议，然后可以再次协商。双方的十二位代表坐在仲裁委员会中。雇主一方的仲裁员罗兰·科赫（Roland Koch）是黑森州前总理罗兰·科赫（Roland Koch），特别值得注意的是。如果委员会的平局，他具有决定性的投票权。对于工会，汉宁·吕尔（HanningLühr）被确定为一个简单的律师和前国务院议会。 仲裁委员会的成员是来自各个领域的志愿者，包括护理，处置和公共交通工具。在仲裁期间，对和平的义务适用，这意味着直到集体谈判最终澄清之前，都不会发生罢工。仲裁说后，可能有两种情况：如果接受俗语，关税冲突就解决了，而拒绝可能会导致预投票和可能的无限罢工。 ver.di成员在不确定的劳动纠纷中的意愿显然很明显。但是，杜索（Dossow）担心仲裁员无法为公共服务的利益而行动，并呼吁为较低收入的员工提供救济以及社会组成部分。在接下来的时间里，将显示集体谈判的发展方向以及双方是否可以进入双方都可以接受的解决方案。无论如何，无论是通过谈判，仲裁还是敌人的罢工而产生的，都会对Ver.DI成员进行采访，例如仲裁和可能的后果
无限期的工业行动准备