Toldmyndigheden hæver alarmen: ulovlig besættelse med falske ID -kort!
Toldmyndigheden hæver alarmen: ulovlig besættelse med falske ID -kort!
Emnet for ulovlig beskæftigelse er et stadig mere presserende problem i Tyskland. I henhold til Radio Kiepenkerl , møder de vigtigste toldkontor i Münster regelmæssigt, der arbejder med Fake Ids. Imidlertid viser disse mennesker i stigende grad reelle, men ikke deres egne ID -dokumenter. Denne praksis er ikke kun ulovlig, men også farlig for de berørte medarbejdere.
Ansvar ligger hos både ansatte og arbejdsgivere. Mennesker, der overlader deres ID til tredjepart, er lige så strafbare som de arbejdsgivere, der accepterer disse dokumenter. Det er derfor af afgørende betydning, at arbejdsgivere kontrollerer ID -kortene for deres gyldighed og tilhørighed. Oplysning af virksomhederne er vigtig for at stoppe disse bearbejdninger.
Undersøgelse af ID -dokumenterne
Et andet vigtigt punkt er, at ansøgere skal vises personligt i virksomheden for at præsentere et gyldigt ID. En kopi af ID alene er ikke nok, fordi den ikke tilbyder den nødvendige forfalskningssikkerhed. Arbejdsgivere skal grundigt sammenligne alle data og pasfotoet af ID med ansøgeren. Hvis der er uoverensstemmelser, for eksempel med hensyn til alder, skal man straks være mistillid.
anbefales også at lave en kopi af ID og et medarbejderfoto. En yderligere risiko er, at en person ser ud til at være en ansættelsesinterview, mens det faktiske arbejde udføres af en anden. Derfor skal virksomheder, hvis medarbejdere ikke arbejder på stedet, udføre tilfældige kontroller på arbejdspladser. I tilfælde af mistanke om ulovlig beskæftigelse anbefales det at informere de ansvarlige myndigheder.
juridiske konsekvenser og aktuelle sager
Ud over de beskrevne situationer er fokus også på de retlige konsekvenser af ulovlig beskæftigelse. Federal Court of Justice (BGH) besluttede den 11. september 2024 i en kriminel sag for at håndtere tredjelandsborgere ved hjælp af falske A1-certifikater. De tiltalte opererede fra Estland, Litauen og Letland med en omsætning på 29 millioner euro over fire år, mens de undgår adskillige millioner euro i sociale sikringsbidrag, rapporterer Ferner & Alsdorf . I dette tilfælde kom de udsendte arbejdstagere fra ikke-EU-lande som Ukraine og Republikken Moldova og havde ingen nødvendig arbejdstilladelse. De falske A1 -certifikater og ID -kort viste udseendet af lovlig beskæftigelse i Tyskland. BGH gjorde det klart, at sådanne falske certifikater ikke har nogen retlig effekt, hvis identiteten er falske. De tiltalte blev derfor dømt ikke kun for forhør af udlændinge, men også på grund af udholdenhed og forkert anvendelse af lønninger.Disse beslutninger og kontroller illustrerer de strenge krav, der i Tyskland insisterer på lovligheden af A1 -certifikater og de alvorlige kriminelle konsekvenser i tilfælde af deres misbrug. Arbejdsgivere og ansatte opfordres til at blive opmærksomme på disse problemer for at undgå de juridiske konsekvenser af ulovlig beskæftigelse.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |