Η τελωνειακή αρχή αυξάνει τον συναγερμό: παράνομη κατοχή με ψεύτικη ταυτότητα!

Münster: Zunehmende Kontrollen decken illegale Beschäftigung auf. Gefälschte Ausweise gefährden Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Münster: Οι αυξανόμενοι έλεγχοι αποκαλύπτουν την παράνομη απασχόληση. Οι ψεύτικες δελτίο ταυτότητας θέτουν σε κίνδυνο τους εργοδότες και τους υπαλλήλους. (Symbolbild/ANAG)

Η τελωνειακή αρχή αυξάνει τον συναγερμό: παράνομη κατοχή με ψεύτικη ταυτότητα!

Το θέμα της παράνομης απασχόλησης είναι ένα όλο και πιο επείγον πρόβλημα στη Γερμανία. Σύμφωνα με το το ραδιόφωνο Kiepenkerl Ωστόσο, αυτοί οι άνθρωποι δείχνουν όλο και περισσότερο πραγματικό, αλλά όχι τα δικά τους έγγραφα ταυτότητας. Αυτές οι πρακτικές δεν είναι μόνο παράνομες, αλλά και επικίνδυνες για τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.

Η ευθύνη έγκειται τόσο στους υπαλλήλους όσο και στους εργοδότες. Οι άνθρωποι που εγκαταλείπουν την ταυτότητά τους σε τρίτους είναι εξίσου τιμωρούμενοι με τους εργοδότες που αποδέχονται αυτά τα έγγραφα. Είναι επομένως σημαντική σημασία οι εργοδότες να ελέγχουν τις κάρτες ταυτότητας για την εγκυρότητά τους και το ανήκουν. Η διαφώτιση των εταιρειών είναι απαραίτητη για να σταματήσει αυτές οι μηχανορραφίες.

Εξέταση των εγγράφων ταυτότητας

Ένα άλλο βασικό σημείο είναι ότι οι υποψήφιοι πρέπει να εμφανίζονται προσωπικά στην εταιρεία προκειμένου να παρουσιάσουν ένα έγκυρο αναγνωριστικό. Ένα αντίγραφο μόνο του ID δεν είναι αρκετό επειδή δεν προσφέρει την απαραίτητη ασφάλεια παραποίησης. Οι εργοδότες θα πρέπει να συγκρίνουν διεξοδικά όλα τα δεδομένα και τη φωτογραφία διαβατηρίου της ταυτότητας με τον αιτούντα. Εάν υπάρχουν αποκλίσεις, για παράδειγμα από την άποψη της ηλικίας, θα πρέπει να είναι δυσπιστία αμέσως.

συνιστάται επίσης να δημιουργήσετε ένα αντίγραφο του αναγνωριστικού και μια φωτογραφία υπαλλήλου. Ένας πρόσθετος κίνδυνος είναι ότι ένα άτομο φαίνεται να είναι μια συνέντευξη πρόσληψης, ενώ η πραγματική δουλειά γίνεται από κάποιον άλλο. Ως εκ τούτου, οι εταιρείες των οποίων οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται επί τόπου θα πρέπει να πραγματοποιούν τυχαίους ελέγχους στους χώρους εργασίας. Σε περίπτωση υποψίας παράνομης απασχόλησης, συνιστάται η ενημέρωση των αρμόδιων αρχών.

Νομικές συνέπειες και τρέχουσες περιπτώσεις

Εκτός από τις περιγραφόμενες καταστάσεις, η εστίαση είναι επίσης στις δικαστικές συνέπειες της παράνομης απασχόλησης. Το ομοσπονδιακό δικαστήριο (BGH) αποφάσισε στις 11 Σεπτεμβρίου 2024 σε ποινικό ζήτημα για την αντιμετώπιση των υπηκόων τρίτων χωρών με τη βοήθεια ψεύτικων πιστοποιητικών Α1. Ο κατηγορούμενος λειτούργησε από την Εσθονία, τη Λιθουανία και τη Λετονία με κύκλο εργασιών 29 εκατομμυρίων ευρώ για τέσσερα χρόνια, ενώ αποφεύγουν πολλά εκατομμύρια ευρώ σε συνεισφορές κοινωνικής ασφάλισης, αναφέρει το href = "https://www.ferner-sdorf.de/illegale-beschaftligungung-rittstaatshoerigen-unter-unter-unter-untery USE-VON-GEFA-A1-BESINUNGEN/"> Ferner & Alsdorf .

Σε αυτή την περίπτωση, οι δημοσιευμένοι εργαζόμενοι προέρχονταν από χώρες μη ΕΕ όπως η Ουκρανία και η Δημοκρατία της Μολδαβίας και δεν είχαν την απαραίτητη άδεια εργασίας. Τα ψεύτικα πιστοποιητικά A1 και τα δελτία ταυτότητας έδειξαν την εμφάνιση της νομικής απασχόλησης στη Γερμανία. Το BGH κατέστησε σαφές ότι τέτοια ψεύτικα πιστοποιητικά δεν έχουν νομικό αποτέλεσμα εάν οι ταυτότητες είναι ψεύτικες. Επομένως, οι κατηγορούμενοι καταδικάστηκαν όχι μόνο για την ανάκριση των αλλοδαπών, αλλά και λόγω της επιμονής και της κατάχρησης των μισθών.

Αυτές οι αποφάσεις και οι έλεγχοι απεικονίζουν τις αυστηρές απαιτήσεις που στη Γερμανία επιμένουν στη νομιμότητα των πιστοποιητικών Α1 και στις σοβαρές εγκληματικές συνέπειες σε περίπτωση κακοποίησης. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι καλούνται να συνειδητοποιήσουν αυτά τα προβλήματα προκειμένου να αποφευχθούν οι νομικές συνέπειες της παράνομης απασχόλησης.

Details
Quellen