La Autoridad de Aduanas aumenta la alarma: ¡Ocupación ilegal con tarjeta de identificación falsa!
La Autoridad de Aduanas aumenta la alarma: ¡Ocupación ilegal con tarjeta de identificación falsa!
El tema del empleo ilegal es un problema cada vez más urgente en Alemania. De acuerdo con radio kiepenkerl , la oficina de aduanas principales en Münster se reúne regularmente a los trabajadores que trabajan con falsos IDS. Sin embargo, estas personas muestran cada vez más sus propios documentos de identificación. Estas prácticas no solo son ilegales, sino también peligrosas para los empleados interesados.
La responsabilidad recae en los empleados y los empleadores. Las personas que dejan su identificación a terceros son tan punibles como los empleadores que aceptan estos documentos. Por lo tanto, es de importancia crucial que los empleadores revisen las tarjetas de identificación por su validez y pertenencia. La iluminación de las empresas es esencial para detener estas maquinaciones.
Examen de los documentos de identificación
Otro punto esencial es que los solicitantes deben aparecer personalmente en la empresa para presentar una identificación válida. Una copia de la identificación por sí sola no es suficiente porque no ofrece la seguridad de falsificación necesaria. Los empleadores deben comparar a fondo todos los datos y la foto de pasaporte de la identificación con el solicitante. Si hay discrepancias, por ejemplo, en términos de edad, deben ser desconfiadas de inmediato.
también se recomienda hacer una copia de la identificación y una foto del empleado. Un riesgo adicional es que una persona parece ser una entrevista de contratación, mientras que otra persona realiza el trabajo real. Por lo tanto, las empresas cuyos empleados no trabajan en el sitio deben realizar controles aleatorios en los lugares de trabajo. En caso de sospecha de empleo ilegal, es aconsejable informar a las autoridades responsables.
Consecuencias legales y casos actuales
Además de las situaciones descritas, el enfoque también está en las consecuencias judiciales del empleo ilegal. El Tribunal Federal de Justicia (BGH) decidió el 11 de septiembre de 2024 en un asunto penal para tratar con nacionales del tercer país con la ayuda de certificados A1 falsos. The accused operated from Estonia, Lithuania and Latvia with a turnover of 29 million euros over four years, while they are evading numerous million euros in social security contributions, reports Ferner & Alsdorf . En este caso, los trabajadores publicados provenían de países que no son de la UE como Ucrania y la República de Moldavia y no tenían permiso de trabajo necesario. Los certificados A1 falsos y las tarjetas de identificación mostraron la aparición de empleo legal en Alemania. El BGH dejó en claro que tales certificados falsos no tienen ningún efecto legal si las identidades son falsas. Por lo tanto, los acusados fueron condenados no solo por el interrogatorio de extranjeros, sino también por la perseverancia y la apropiación indebida de los salarios.Estas decisiones y controles ilustran los requisitos estrictos que en Alemania insisten en la legalidad de los certificados A1 y las graves consecuencias penales en caso de su abuso. Se invita a los empleadores y empleados a tomar conciencia de estos problemas para evitar las consecuencias legales del empleo ilegal.
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