Tulliohjelma herättää hälytyksen: laiton ammatti väärennettyllä henkilökortilla!
Tulliohjelma herättää hälytyksen: laiton ammatti väärennettyllä henkilökortilla!
Laittoman työsuhteen aihe on yhä kiireellisempi ongelma Saksassa. radiokiepenkerl , Münsterin päätavoitteiden kanssa, jotka työskentelevät väärennettyjen IDS: n kanssa. Nämä ihmiset osoittavat kuitenkin yhä enemmän todellisia, mutta eivät omia henkilötodistuksiaan. Nämä käytännöt eivät ole vain laittomia, vaan myös vaarallisia kyseisille työntekijöille.
vastuu on sekä työntekijöille että työnantajille. Ihmiset, jotka jättävät henkilöllisyystodistuksensa kolmansille osapuolille, ovat yhtä rangaistaan kuin nämä asiakirjat hyväksyvät työnantajat. Siksi on ratkaisevan tärkeää, että työnantajat tarkistavat henkilökortit niiden pätevyyden ja kuulumisen suhteen. Yritysten valaistuminen on välttämätöntä näiden machinaatioiden lopettamiseksi.
ID -asiakirjojen tutkiminen
Toinen olennainen kohta on, että hakijoiden tulisi esiintyä henkilökohtaisesti yrityksessä voimassa olevan tunnuksen esittämiseksi. Pelkästään tunnuksen kopio ei riitä, koska se ei tarjoa tarvittavaa väärentämisturvaa. Työnantajien on verrattava perusteellisesti kaikkia tietoja ja henkilötodistuksen passikuva hakijan kanssa. Jos on eroja esimerkiksi iän suhteen, pitäisi olla epäluottamus välittömästi.
on myös suositeltavaa tehdä kopio henkilöllisyystodistuksesta ja työntekijän valokuvasta. Lisäriski on, että henkilö näyttää olevan vuokrattava haastattelu, kun taas joku muu tekee todellisen työn. Siksi yritysten, joiden työntekijät eivät työskentele paikan päällä, tulisi suorittaa satunnaisia tarkastuksia työpaikoilla. Jos epäillään laitonta työllisyyttä, on suositeltavaa ilmoittaa vastuullisille viranomaisille.
oikeudelliset seuraukset ja nykyiset tapaukset
Kuvattujen tilanteiden lisäksi keskitytään myös laittoman työllisyyden oikeudellisiin seurauksiin. Liittovaltion tuomioistuin (BGH) päätti 11. syyskuuta 2024 rikosasiassa käsitellä kolmannen maan kansalaisia väärennettyjen A1-todistusten avulla. Syytetyt toimivat Estoniasta, Liettuasta ja Latviasta 29 miljoonan euron liikevaihtolla neljän vuoden aikana, kun taas ne kiertävät useita miljoonia euroja sosiaaliturvamaksuissa, raportit ferner & alsdorf . Tässä tapauksessa lähetetyt työntekijät tulivat EU: n ulkopuolisista maista, kuten Ukrainasta ja Moldovan tasavallasta, eikä heillä ollut välttämätöntä työlupaa. Fake A1 -sertifikaatit ja henkilökortit osoittivat laillisen työsuhteen esiintymisen Saksassa. BGH teki selväksi, että tällaisilla väärennöillä ei ole oikeudellista vaikutusta, jos henkilöllisyys ovat vääriä. Siksi vastaajat tuomittiin paitsi ulkomaalaisten kuulusteluun, myös palkkojen sinnikkyyden ja väärinkäytön vuoksi. ; Työnantajia ja työntekijöitä kutsutaan tietoiseksi näistä ongelmista laittoman työsuhteen oikeudellisten seurausten välttämiseksi.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |