Carinsko tijelo podiže alarm: ilegalno zanimanje lažnom osobnom karticom!

Veröffentlicht:

Von:

Münster: Zunehmende Kontrollen decken illegale Beschäftigung auf. Gefälschte Ausweise gefährden Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Münster: Sve veća kontrola otkriva ilegalno zaposlenje. Lažne iskaznice ugrožavaju poslodavce i zaposlenike. (Symbolbild/ANAG)

Tema ilegalnog zapošljavanja sve je hitniji problem u Njemačkoj. Prema Radio Kiepenkerl id , s glavnim uredima koji rade na glavnom carini. Međutim, ti ljudi sve više pokazuju stvarne, ali ne i vlastite ID dokumente. Ove prakse nisu samo ilegalne, već i opasne za dotične zaposlenike.

Odgovornost leži i za zaposlenike i poslodavce. Ljudi koji svoju osobnu iskaznicu ostavljaju trećim stranama jednako su kažnjivi kao i poslodavci koji prihvaćaju ove dokumente. Stoga je od presudne važnosti da poslodavci provjeravaju osobne iskaznice za njihovu valjanost i pripadnost. Prosvjetljenje tvrtki ključno je za zaustavljanje ovih mahinacija.

Ispitivanje ID dokumenata

Još jedna bitna točka je da se podnositelji zahtjeva trebaju osobno pojaviti u tvrtki kako bi predstavili valjani ID. Kopija ID -a nije dovoljna jer ne nudi potrebnu sigurnost krivotvorenja. Poslodavci bi trebali temeljito usporediti sve podatke i fotografiju putovnice s ID -om s podnositeljima zahtjeva. Ako postoje razlike, na primjer u smislu dobi, odmah bi trebalo biti nepovjerljivo.

se također preporučuje za izradu kopije ID -a i fotografije zaposlenika. Dodatni rizik je da se čini da je osoba intervju za zapošljavanje, dok stvarni rad radi netko drugi. Stoga, tvrtke čiji zaposlenici ne rade na licu mjesta trebaju provesti nasumične provjere na radnim mjestima. U slučaju sumnje na ilegalno zaposlenje, preporučljivo je obavijestiti odgovorna tijela.

Pravne posljedice i trenutni slučajevi

Pored opisanih situacija, fokus je i na sudske posljedice ilegalnog zaposlenja. Savezni sud pravde (BGH) odlučio je 11. rujna 2024. godine u kaznenom pitanju da se uz pomoć lažnih A1 certifikata bavi trećim državljanima. Optuženi su djelovali iz Estonije, Litve i Latvije s preokretom od 29 milijuna eura tijekom četiri godine, dok oni izbjegavaju brojne milijun eura u doprinosu socijalnog osiguranja, izvještava Ferner & Alsdorf .

U ovom su slučaju objavljeni radnici došli iz zemalja koje nisu članice EU-a, poput Ukrajine i Republike Moldavije, i nisu imali potrebnu radnu dozvolu. Lažni A1 certifikati i osobne iskaznice pokazale su pojavu pravnog zaposlenja u Njemačkoj. BGH je jasno dao do znanja da takvi lažni certifikati nemaju pravni učinak ako su identiteti lažni. Optuženi su stoga osuđeni ne samo za ispitivanje stranaca, već i zbog upornosti i pronevjere plaće.

Ove odluke i kontrole ilustriraju stroge zahtjeve da u Njemačkoj inzistiraju na zakonitosti A1 potvrda i ozbiljnih kriminalnih posljedica u slučaju njihovog zlostavljanja. Poslodavci i zaposlenici pozvani su da postanu svjesni ovih problema kako bi izbjegli zakonske posljedice ilegalnog zaposlenja.

Details
Quellen