L'autorità doganale aumenta l'allarme: occupazione illegale con carta d'identità falsa!
L'autorità doganale aumenta l'allarme: occupazione illegale con carta d'identità falsa!
L'argomento dell'occupazione illegale è un problema sempre più urgente in Germania. Secondo Radio Kiepenkerl , il principale ufficio doganale in Münster si incontrano regolarmente che lavorano con falsi Ids. Tuttavia, queste persone mostrano sempre più documenti di identità reali, ma non i propri documenti di identità. Queste pratiche non sono solo illegali, ma anche pericolose per i dipendenti interessati.
La responsabilità è sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. Le persone che lasciano il loro documento d'identità a terzi sono altrettanto punibili come i datori di lavoro che accettano questi documenti. È quindi di fondamentale importanza che i datori di lavoro controllano le carte d'identità per la loro validità e appartenenza. L'illuminazione delle aziende è essenziale per fermare queste macchinazioni.
Esame dei documenti ID
Un altro punto essenziale è che i candidati dovrebbero apparire personalmente nella società per presentare un ID valido. Una copia dell'ID da sola non è sufficiente perché non offre la necessaria sicurezza di falsificazione. I datori di lavoro dovrebbero confrontare a fondo tutti i dati e la foto del passaporto dell'ID con il richiedente. Se ci sono discrepanze, ad esempio in termini di età, dovrebbero essere immediatamente sfiduciate.
Si consiglia inoltre di fare una copia dell'ID e di una foto dei dipendenti. Un ulteriore rischio è che una persona sembra essere un colloquio di assunzione, mentre il lavoro reale è svolto da qualcun altro. Pertanto, le aziende i cui dipendenti non lavorano in loco dovrebbero eseguire controlli casuali nei luoghi di lavoro. In caso di sospetta occupazione illegale, è consigliabile informare le autorità responsabili.conseguenze legali e casi attuali
Oltre alle situazioni descritte, l'attenzione si concentra anche sulle conseguenze giudiziarie dell'occupazione illegale. La Corte Federale di Giustizia (BGH) ha deciso l'11 settembre 2024 in una questione penale per gestire i cittadini del terzo paese con l'aiuto di falsi certificati A1. L'imputato ha operato dall'Etonia, dalla Lituania e dalla Lettonia con un fatturato di 29 milioni di euro in quattro anni, mentre stanno sfuggendo a numerosi milioni di euro nei contributi della previdenza sociale, riferisce Ferner & Alsdorf . In questo caso, i lavoratori pubblicati provenivano da paesi non UE come l'Ucraina e la Repubblica di Moldavia e non avevano il permesso di lavoro necessario. I falsi certificati A1 e le carte d'identità hanno mostrato l'aspetto dell'occupazione legale in Germania. Il BGH ha chiarito che tali certificati falsi non hanno alcun effetto legale se le identità sono false. Gli imputati furono quindi condannati non solo per l'interrogatorio degli stranieri, ma anche per la perseveranza e l'appropriazione indebita dei salari.Queste decisioni e controlli illustrano i rigorosi requisiti che in Germania insistono sulla legalità dei certificati A1 e sulle gravi conseguenze penali in caso di abuso. I datori di lavoro e i dipendenti sono invitati a diventare consapevoli di questi problemi al fine di evitare le conseguenze legali dell'occupazione illegale.
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