Muitas pārvalde izraisa trauksmi: nelikumīga nodarbošanās ar viltus ID karti!
Muitas pārvalde izraisa trauksmi: nelikumīga nodarbošanās ar viltus ID karti!
Nelegālas nodarbinātības tēma ir arvien steidzamāka problēma Vācijā. Saskaņā ar Radio Kiepenkerl , galvenais muitas birojs Münster regulāri tiekas ar strādniekiem, kuri strādā ar viltus id. Tomēr šie cilvēki arvien vairāk parāda reālus, bet ne savus ID dokumentus. Šī prakse ir ne tikai nelikumīga, bet arī bīstama attiecīgajiem darbiniekiem.
Atbildība ir gan darbiniekiem, gan ar darba devējiem. Cilvēki, kuri atstāj savu ID trešajām personām, ir tikpat sodāmi kā darba devēji, kuri pieņem šos dokumentus. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai darba devēji pārbaudītu ID kartes to derīgumu un piederību. Uzņēmumu apgaismība ir būtiska, lai apturētu šīs mahinācijas.
ID dokumentu pārbaude
Vēl viens būtisks punkts ir tas, ka pretendentiem uzņēmumā vajadzētu parādīties personīgi, lai parādītu derīgu ID. Tikai ID kopija nepietiek, jo tā nepiedāvā nepieciešamo viltošanas drošību. Darba devējiem ir rūpīgi jāsalīdzina visi dati un ID pases foto ar pieteikuma iesniedzēju. Ja pastāv neatbilstības, piemēram, vecuma ziņā, nekavējoties vajadzētu neuzticēties.
Ieteicams arī izveidot ID un darbinieka fotoattēla kopiju. Papildu risks ir tāds, ka persona, šķiet, ir īrēšanas intervija, bet faktisko darbu veic kāds cits. Tāpēc uzņēmumiem, kuru darbinieki nedarbojas uz vietas, darba vietās jāveic nejaušas pārbaudes. Aizdomās par nelikumīgu nodarbinātību ir ieteicams informēt atbildīgās iestādes.
Juridiskas sekas un pašreizējie gadījumi
Papildus aprakstītajām situācijām galvenā uzmanība tiek pievērsta arī nelikumīgas nodarbinātības tiesu sekām. Federālā tiesa (BGH) 2024. gada 11. septembrī nolēma krimināllietā rīkoties ar trešo valstu pilsoņiem ar viltus A1 sertifikātu palīdzību. Apsūdzētie darbojās no Igaunijas, Lietuvas un Latvijas ar 29 miljonu eiro apgrozījumu četru gadu laikā, kamēr viņi sociālās apdrošināšanas iemaksas ir izvairījušies no daudziem miljoniem eiro, ziņojumi ferner & alsdorf . Šajā gadījumā norīkotie darbinieki nāca no valstīm, kas nav ES, piemēram, Ukraina un Moldovas Republika, un viņiem nebija nepieciešamu darba atļauju. Viltus A1 sertifikāti un ID kartes parādīja likumīgas nodarbinātības parādīšanos Vācijā. BGH skaidri pateica, ka šādiem viltus sertifikātiem nav juridiskas ietekmes, ja identitātes ir viltotas. Tāpēc atbildētāji tika notiesāti ne tikai par ārzemnieku pratināšanu, bet arī ar algu neatlaidību un piesavināšanos.Šie lēmumi un kontrole ilustrē stingrās prasības, kas Vācijā uzstāj uz A1 sertifikātu likumību un nopietnām kriminālām sekām viņu ļaunprātīgas izmantošanas gadījumā. Darba devēji un darbinieki tiek aicināti uzzināt par šīm problēmām, lai izvairītos no nelikumīgas nodarbinātības juridiskajām sekām.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |