De douane -autoriteit verhoogt het alarm: illegale bezetting met nep -ID -kaart!

Veröffentlicht:

Von:

Münster: Zunehmende Kontrollen decken illegale Beschäftigung auf. Gefälschte Ausweise gefährden Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Münster: Toenemende controles onthullen illegale werkgelegenheid. Nep -ID -kaarten brengen werkgevers en werknemers in gevaar. (Symbolbild/ANAG)

Het onderwerp illegale werkgelegenheid is een steeds dringender probleem in Duitsland. Volgens Radio kiepenkerl , Het hoofdkantoor in Münster in Münster in Münster regelmatig ontmoet werknemers die werken met nep IDS. Deze mensen vertonen echter steeds meer echte, maar niet hun eigen ID -documenten. Deze praktijken zijn niet alleen illegaal, maar ook gevaarlijk voor de betrokken werknemers.

verantwoordelijkheid ligt bij zowel de werknemers als de werkgevers. Mensen die hun ID aan derden overlaten, zijn net zo strafbaar als de werkgevers die deze documenten accepteren. Het is daarom van cruciaal belang dat werkgevers de ID -kaarten controleren op hun geldigheid en erbij horen. Verlichting van de bedrijven is essentieel om deze machinaties te stoppen.

onderzoek van de ID -documenten

Een ander essentieel punt is dat aanvragers persoonlijk in het bedrijf moeten verschijnen om een ​​geldig ID te presenteren. Een kopie van de ID alleen is niet voldoende omdat het niet de nodige vervalsingsbeveiliging biedt. Werkgevers moeten alle gegevens en de paspoortfoto van de ID grondig vergelijken met de aanvrager. Als er discrepanties zijn, bijvoorbeeld in termen van leeftijd, moeten onmiddellijk wantrouwen zijn.

wordt ook aanbevolen om een ​​kopie van de ID en een werknemersfoto te maken. Een extra risico is dat een persoon een aanwervingsinterview lijkt te zijn, terwijl het werkelijke werk door iemand anders wordt gedaan. Daarom moeten bedrijven wiens werknemers niet op de site werken willekeurige controles uitvoeren op de werkplekken. In het geval van vermoedelijke illegale werkgelegenheid is het raadzaam om de verantwoordelijke autoriteiten te informeren.

Juridische gevolgen en huidige zaken

Naast de beschreven situaties ligt de focus ook op de gerechtelijke gevolgen van illegale werkgelegenheid. Het Federale Hof van Justitie (BGH) besloot op 11 september 2024 in een strafrechtelijke aangelegenheid om met behulp van nep A1-certificaten met derde landen te behandelen. De beschuldigde opereerde vanuit Estland, Litouwen en Letland met een omzet van 29 miljoen euro over vier jaar, terwijl ze talloze miljoen euro aan bijdragen voor sociale zekerheid ontwijken, rapporten Ferner & Alsdorf .

In dit geval kwamen de geposte werknemers uit niet-EU-landen zoals Oekraïne en de Republiek Moldavië en hadden geen noodzakelijke werkvergunning. De nep -A1 -certificaten en ID -kaarten toonden het uiterlijk van juridische werkgelegenheid in Duitsland. De BGH heeft duidelijk gemaakt dat dergelijke nepcertificaten geen juridisch effect hebben als de identiteiten nep zijn. De beklaagden werden daarom niet alleen veroordeeld voor het ondervragen van buitenlanders, maar ook vanwege het doorzettingsvermogen en de verduistering van de lonen.

Deze beslissingen en controles illustreren de strikte vereisten die in Duitsland aandringen op de wettigheid van A1 -certificaten en de ernstige criminele gevolgen in het geval van hun misbruik. Werkgevers en werknemers worden uitgenodigd om zich bewust te worden van deze problemen om de juridische gevolgen van illegale dienstverband te voorkomen.

Details
Quellen